为深入贯彻落实全面从严治党、从严治企要求，切实加强青年员工廉洁教育，引导新入职大学生迈好职场第一步、守住廉洁第一条底线，8月7日，芜湖新兴公司纪委组织开展新入职大学生专题廉洁教育培训。

培训会上，公司监督执纪室人员作专题授课，紧扣二十届中央纪委五次全会精神核心要义，结合新时代党风廉政建设和反腐败工作新形势、新部署、新要求，系统解读了当前反腐败斗争依然严峻复杂的阶段性特征，深刻阐释了新型腐败、隐性腐败的表现形式、滋生根源与防范治理举措。围绕《中国共产党纪律处分条例》，中央八项规定精神及集团相关规定要求，逐条明晰规章制度、严明纪律要求，帮助新员工精准认清岗位廉洁风险，厘清履职边界、筑牢规矩意识。

本次培训坚持以案为鉴、以案明纪、以案促防，组织新入职员工集中观看警示教育片《人生如扣》。同时，结合典型案例，深入剖析青年从业人员容易出现的思想误区、作风短板和廉洁风险，深刻阐明年轻员工严守纪律规矩、坚守廉洁底线的重要性和必要性。

会议强调，青年员工是企业改革发展的新鲜血液和中坚力量，全体新入职大学生要以此次廉洁教育为契机，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，始终知敬畏、存戒惧、守底线；要坚持严于律己、慎独慎微，常态化加强自我约束、自我警醒、自我提升，自觉抵制各类不正之风和腐败诱惑；要严守廉洁从业各项规定，恪守职业操守、规范履职行为，从入职之初筑牢思想道德和纪律规矩双重防线。

下一步，芜湖新兴公司纪委将持续健全青年员工廉洁教育常态化、长效化机制，常态化开展廉政宣讲、警示教育、风险提示、谈心谈话，持续强化青年员工纪律意识、规矩意识、廉洁意识，引导广大青年员工清廉履职、实干担当、砥砺奋进，以青春之我、清廉之姿为公司高质量可持续发展保驾护航。（茹彩虹 侯青青）