为扎实推进清廉国企建设，持续夯实全面从严治企根基，今年以来，芜湖新兴铸管有限责任公司纪委坚持以教育固廉、阵地育廉、监督护廉为抓手，多点发力、多措并举扎实推进廉洁文化建设工作，持续推动廉洁理念浸润人心、清廉作风融入日常。

打造“精准化”宣教阵地。紧扣当前党风廉洁建设要求，组织全员开展党纪法规集中学习、典型案例警示教育。通过学习纪律规矩、深入剖析违纪违法典型案例，引导全体干部职工时刻绷紧纪律之弦、守住廉洁底线，切实做到知敬畏、存戒惧、守规矩。同时，聚焦中层管理人员、关键岗位人员、“三新”人员开展分层廉洁提醒谈话，实现廉洁教育全覆盖、无死角。

打造“全景式”清廉阵地。充分利用宣传栏、内部工作群、微信公众号等平台推送廉洁寄语，通过联检廉洁项目评选、拍摄廉洁视频、编发《警示教育案例汇编》、参观红色教育基地、设置“廉洁从业告知书”立牌、开展“巧手剪廉韵·清风润新春”“植廉洁树·育清风林”等活动，让清廉元素随处可见、廉洁提醒时时相伴。通过沉浸式、常态化、生活化的廉洁宣传，推动廉洁文化入眼入耳、入脑入心。

打造“长效化”守廉阵地。将廉洁文化建设与日常生产经营、业务履职深度融合。组织开展原燃料、物资进出厂、严厉整治装卸车收费行为等专项监督，重点排查废旧物资销售、费用报销、工程管控等高风险环节，及时排查漏洞、补齐短板、化解隐患。坚持把廉洁要求嵌入岗位职责、融入业务流程，引导全员在岗思廉、履职守廉、行事践廉，切实实现 “业务开展到哪里、廉洁建设跟进到哪里”。

下一步，该公司纪委将持续巩固廉洁文化阵地建设成果，常态化迭代更新廉洁文化园、优化展示形式，持续擦亮清廉国企文化品牌，让廉洁阵地常学常新、廉洁教育常态长效、清风正气蔚然成势，以浓厚清廉文化底蕴护航企业高质量可持续发展。（茹彩虹）