中国移动安徽公司池州分公司以组织建设为核心，以能力提升为抓手，创新打造“真·先”理论宣讲品牌。通过建强队伍、锤炼本领、创新形式三轮驱动，推动基层理论宣讲从“有形覆盖”向“有效引领”深化，为改革创新发展注入思想动能。

精挑细选强队伍，筑牢宣讲“主力军”

做好新时代理论宣讲，关键在人、重点在队伍。中国移动安徽公司池州分公司坚持“高标准、严要求”，通过“择优推荐、双向选择”机制，组建“真·先”宣讲团，构建宣讲人才梯队。宣讲团分设“头雁”“导师”“星光”“青锋”四类宣讲队伍，遴选政治素质好、理论政策水平高、业务能力强、了解基层实际情况、有较强宣讲能力和强烈责任感的人员充实到宣讲队伍中，采取动态管理方式开展。从党支部书记、党建指导员、网格长等管理骨干中选拔政治素养过硬、理论功底扎实、熟悉基层业务的“带头人”，从“两优一先”获得者、劳动模范中挖掘事迹突出、感染力强的“先锋模范”，充实宣讲队伍核心力量。整合“红马甲”志愿服务队、青年理论学习小组等特色团队，将其纳入宣讲团队统一管理，形成“骨干引领、全员参与”的宣讲生态。

靶向赋能提本领，锻造宣讲“硬实力”

宣讲队伍不仅要有“讲的意愿”，更需具备“讲得精彩”的能力。中国移动安徽公司池州分公司聚焦宣讲员理论素养与实践技能双提升，创新培训模式，打造专业化宣讲队伍。党建指导员围绕基层党组织如何以党建引领业务发展，分享将“三会一课”与网格攻坚任务深度融合、通过党员责任区建设破解客户服务难题的实践经验，用鲜活案例诠释理论内涵。依托分公司信息化展厅，技术专家现场讲解，用浅显易懂的语言讲述中国移动的网络安全技术以及对各产业网络安全防护、数据安全与隐私保护等方面的实际应用。劳动模范通过沙盘模型、视频模拟、平台交互操作等多元形式，向团员青年直观展现了中国移动如何以技术筑牢数字安全屏障，守护国家安全。

多元创新优形式，增强宣讲“感染力”

为打破传统宣讲模式的局限性，中国移动安徽公司池州分公司积极探索“理论+场景”“线上+线下”融合宣讲形式，让理论传播更鲜活、更生动。在线下，紧扣“青春徽聚 移起奋斗”主题，团队通过角色扮演、剧情推演让理论学习“活”起来。创新形式进行宣讲，鲜活呈现公司在推动数智化转型、信息化赋能千行百业等方面的生动实践和丰硕成果，凸显广大员工工作价值。通过青年视角让“正德厚生 臻于至善”的企业精神迸发时代新声。在线上，信息技术领域专家结合自身创新实践经验，系统阐述“革新思维—业务创新—成果转化”的完整路径，激励青年员工在数字化转型中勇立潮头，以精益态度雕琢每项任务，争当高质量发展的奋斗者，为产业转型与可持续未来贡献青春力量。