为深入贯彻落实“以人民为中心”的发展思想，切实体现公司党委和工会组织对员工的关心关爱，促进员工身心健康，六安移动工会近期紧锣密鼓地推进2026年员工疗休养工作。针对员工集中关注的疗休养贡献值使用问题，市工会于6月26日特邀本年度中标供应商之一“中旅旅行”开展现场答疑活动，将服务送到员工身边，以实际行动践行“投资于人”的理念，打造让员工安心拼搏的“幸福移家”。

在活动现场，市公司食堂二楼和枢纽楼二楼茶水间化身为“零距离”服务台。中旅工作人员针对员工提出的关于贡献值领取、产品预定、线路选择及退改政策等高频问题进行了“一对一”专业解答。此次活动不仅解决了员工的实际困惑，还展示了针对假期出行的旅游方案，吸引了众多员工利用午休时间前来咨询，现场气氛热烈。

此次活动是六安移动工会落实“暖心关爱十大举措”及全年工作要点的缩影。工会始终坚持以员工为中心，通过构建全职业周期大关爱体系，做实做细“四季恒温”慰问、健康守护、精准帮扶等各项服务。未来，工会将继续发挥桥梁纽带作用，畅通民主管理渠道，通过“工会主席接待日”等形式广泛听取员工心声，持续巩固“幸福移家”建设成果，为公司高质量发展凝聚奋进力量。（陈正）