近年来，蚌山区机场社区以党建为引领，创新推行志愿积分兑换机制，以“积分”为纽带激活群众参与基层治理的内生动力，引导群众主动投身文明实践，探索出一条“人人参与、人人尽责、人人享有”的治理新路。小小积分，正释放出激活基层治理的“大能量”。

撬动参与，志愿服务从“袖手观”到“抢着干”。通过网格群发布活动、居民报名参加，活动结束后在“智慧蚌山”系统中逐一录入服务信息并完成赋分，切实做到“行为量化、实时登记”。这套机制迅速扭转了“干部干、群众看”的局面：今冬首场雪后不到一小时，就有10余名居民报名加入铲雪队伍；清明期间，祭祀值守点被志愿者主动“认领”；环境整治中，房前屋后堆积物清理效率提升近两倍。居民从“袖手观”变成“抢着干”，社区公共事务的响应速度和覆盖面显著提高。

激活课堂，知识传递从“一人讲”到“众人享”。依托“党员微课堂”和“寒暑假托管班”，社区将积分激励引入教育服务领域。鼓励党员在微课堂宣讲政策、健康、家风等知识，每次宣讲获得积分；同时招募退休教师、返乡大学生志愿者担任托管班“临时班主任”，辅导作业、组织授课。得益于积分撬动，微课堂主讲人从“书记独角戏”转变为“党员大合唱”；寒暑假托管班累计服务儿童60余人次，有效解决了双职工家庭的“看护难”。居民知识素养和邻里互动双双提升，社区真正成为“人人皆学、处处能学”的温暖家园。

汇聚温情，激励回馈从“单向付出”到“双向奔赴”。实行“精神+物质”双轨激励机制。物质上开设“积分超市”，居民可根据累计积分兑换相应生活物品，积分越高可兑换的物品价值越好；精神上每年举办“志愿者颁授会”，为表现突出者颁发荣誉证书。在颁授会上，一位连续参与铲雪、值守的老党员激动地说：“荣誉比东西更暖心。”这种“付出—积累—回馈”的良性循环，让基层治理从“一阵风”变成了“四季春”，社区治理动能持续释放，活力不断增强。