为进一步做好普法依法治理工作，提高金融服务水平，邮储银行池州市分行按照全员覆盖、突出重点、注重实效的原则，多措并举开展普法宣传教育，加快推进法治银行建设，扎实推进法律事务工作精细化管理，切实提升全行法律风险防范能力。

加强普法依法治理。邮储银行池州市分行结合实际，在全行牢固树立“守法创造价值”的理念，带动全行管理人员做学法、守法、尊法的表率。以网点、部门为单位，通过晨夕会、部门例会、党支部集中学习会等宣传《中华人民共和国民法典》，组织员工参加旁听庭审，在全行营造积极学法、自觉守法的良好氛围。

提升诉讼管理能力。常态化开展诉讼分析，深挖行内经营管理潜在风险隐患，同时做好诉讼案件声誉风险防控，避免产生舆情风险。结合“以案促管”常态化机制，深入开展诉讼案件回溯分析，及时发现并深入挖掘诉讼案件反映的业务制度、系统、流程方面存在的问题，通过提示、诉讼分析报告等形式反馈给业务部门，督促业务部门举一反三，推动业法联动、以案促管。

扎实开展普法教育。该行在上级银行的指引下持续开展“送法到一线”普法活动，采用现场调研、联合调研、旁听审理、制作短视频等方式，深入业务前线提供普法服务，力争精准送法。将常态化宣传和集中宣传相结合，全方位、多渠道、分层次开展普法宣传，不断提高普法宣传效果。持续开展法律知识培训，不定期宣贯新法新规和监管要求、解读岗位职责、强化技能学习。通过员工培训等方式，不断提升条线人员的履职能力和水平。

持续开展教育培训。为进一步增强全行干部员工纪律意识、法律意识，加强信贷从业人员自我约束、规范操作和抵制诱惑的能力，分行结合案件防控和教育培训工作，组织27名党员赴池州市廉政警示教育馆开展警示教育，组织全行“三农”、零售条线信贷客户经理签订《信贷客户经理廉洁从业承诺书》，承诺坚决做到不私自与不法贷款中介、资金掮客、典当行、小额贷款公司等开展业务合作，不发生异常资金往来，不纵容默许上述人员在本单位开展违法违规活动等15条禁止性行为，确保不越红线，不触底线。使全体人员深刻认识到违规操作、权力滥用的严重后果，进一步提高对法律的敬畏。

该行始终坚持依法治行，通过各项举措进一步拓宽了风险防范的思路，提升了员工法律风险的识别能力，更有效地促进了法律与合规相关工作的开展和落实。（唐斌）