安全生产，重在预防；责任落实，贵在精准。在第25个全国“安全生产月”期间，安徽皖南烟叶有限责任公司黄山烟叶工作站紧扣“人人讲安全、个个会应急”主题，创新采用“挂图作战清单”模式，将繁杂的安全工作任务化、节点化、责任化，以“清单化”管理推动安全生产月（季）活动各项要求落地生根，为烟叶生产经营筑牢安全防线。

      清单明责：构建“全周期”任务体系。走进黄山烟站，“2026年安全生产月（季）活动落实挂图作战清单”醒目上墙，成为全员安全工作的“导航图”。这份清单涵盖7大核心活动板块（一轮全覆盖安全知识学习、一场全方位安全科普宣传、一轮网格化自查自纠、一次消防电气安全风险排查整治、一轮烘烤应急演练、一次全员安全文化摄影征集、搭建隐患报告共治通道及活动总结），细化分解为20余项具体任务，明确“活动内容、具体工作、牵头人、责任人、完成时间、活动要求、完成情况”7大要素，实现“任务项目化、项目清单化、清单责任化”。

      清单的制定并非“拍脑袋”决策，而是黄山烟站结合行业安全生产要求、历年工作经验及本年度风险特点，经过多轮研讨优化的成果。

      挂图推进：拧紧“全流程”责任链条。“挂图作战，核心在‘挂’（可视化）、‘战’（执行力）。”黄山烟站负责人介绍，通过将任务清单上墙，全员可直观掌握“做什么、谁来做、何时完、做到什么标准”，形成“抬头见任务、低头抓落实”的工作氛围。

      清单明确每项任务的“牵头人”和“责任人”，杜绝“责任空转”。从6月15日的“安全知识集中学习”，到8月31日的“活动总结”，每个任务都标注“截止日期 ”，倒逼工作节奏。

清单设置“完成情况”栏，实行“周更新、月通报”。员工完成一项、勾选一项，管理人员通过“完成情况”一栏，对滞后任务及时约谈提醒，确保“事事有着落，件件有回音”。

       多维发力：打造“立体化”安全矩阵。依托清单，黄山烟站从“学、宣、查、练、治”多维度发力，构建安全生产“立体化”工作矩阵。在6月15日前，黄山烟站已完成集中学习、现场学、自主学等“三级学习”，通过“理论+案例+反思”，让“安全第一”理念入脑入心。

       线上，在公司内网推送发布员工安全生产月（季）活动心得体会8篇；线下，在站内公共区域张贴主题海报2张，悬挂安全生产标语条幅；在烤房群张贴《烤房安全风险告知卡》20余份，确保“抬头可见安全提示，低头牢记操作规范”。

       6月20日前已开展“网格化自查+专项排查”。各网格长带队，对责任区“田间、烤房、仓库、办公区”开展“过筛式”检查，重点排查“消防通道堵塞、电气线路私拉乱接”等隐患，建立“一患一档”；消防电气专项排查：针对仓库、烤房等高风险区域，检查“应急照明失效、灭火器过期”等问题，实现“隐患动态清零”。

       组织“烘烤季应急演练”：模拟“烤房火灾、设备停机、田间中暑”等场景，开展“灭火处置、故障抢修、急救培训”实战演练。服务队长、烟叶技术员、一线员工全员参与，通过“以练促战”，提升突发事件处置能力。

       搭建“全员隐患报告共治通道”，鼓励员工“随手拍、随时报”安全隐患，对有效报告给予奖励；同步开展“安全文化摄影征集”，以“绿色烟草·平安烘烤”为主题，征集安全文化作品，择优上报公司，推动安全文化“可视化、具象化”。

       成效初显：安全管理“可视化”升级。“清单化+挂图作战”模式推行以来，黄山烟站安全工作实现“三个转变”：从“被动抓”到“主动管”：员工从“要我安全”变为“我要安全”，主动排查隐患、参与演练的积极性显著提升；从“粗放式”到“精细化”：工作任务分解到“项”、责任落实到“人”、时间精确到“天”，避免了“眉毛胡子一把抓”；从“阶段性”到“常态化”：通过“活动总结”复盘经验，将“清单管理”融入日常，推动安全管理从“运动式”向“长效化”转变。

       “以前安全工作‘心里没底’，现在对照清单，每天该干什么、怎么干好，一目了然。”黄山烟站安全员汪志宇坦言，清单让工作“有章可循”，更让责任“无处可逃”。 

       安全生产永远在路上。黄山烟站以“清单化”创新落实安全生产月（季）活动，既是一次“抓落实”的生动实践，更是一次“谋长远”的探索。未来，该站将持续深化“挂图作战”模式，把安全责任扛在肩上、落在行动上，以“万无一失”的严密工作，守牢安全生产底线，为黄山烟叶高质量发展保驾护航。（沙伟华）