社会保障是民生之基，关乎千家万户的幸福安康。近年来，休宁县人力资源和社会保障局牢牢把握“党建红”引领“社保蓝”的工作主线，聚焦社保经办服务，持续优化服务流程，创新服务模式，着力打造暖心社保服务品牌，织密织牢社会保障“幸福网”，不断提升群众的获得感与幸福感。

精准扩面强覆盖，提质增效惠民生。休宁县人社局坚持以“党建红”引领“社保蓝”，积极回应群众关切，着力解决参保群众的“烦心事”“揪心事”。组建参保扩面党员先锋队，大力实施社会保险“数据找人”计划，开展数据大比对，建立精准扩面台账，整合社保行政、经办、劳动仲裁、劳动监察等力量，强化与税务、市场监管等部门的联动，督促用人单位依法依规参保、按时足额缴费。依托基层社区e治理平台，创新推行“系统派单、网格落实”的工作机制，将社保扩面任务分解到社区网格末梢，构建起人社“1+N”网格管理服务网。截至目前，全县企业职工基本养老保险参保人数达2.48万人，失业保险参保1.53万人，工伤保险参保1.86万人，社会保险覆盖面持续扩大，群众参保率稳步提升，社保“安全网”越织越密、越织越牢。

优化服务解民忧，便民高效零距离。休宁县人社局党支部坚持服务便民宗旨，依托人社综合服务平台，积极推进153个村、11个社区人社综合服务平台标准化建设，打造便民惠民的“前沿阵地”，实现社保业务“家门口”就近办。同时，持续深化“社银合作”，推动“社银一体化”建设，全县6家银行46个网点可办理58项社保业务，全力打造城市“15分钟社保便民服务圈”，打通服务群众的“最后一公里”。在服务方式上，休宁县人社局不断创新，实行社保业务无差别一窗受理，设立“社保+税务+医保”业务联办窗口，实现跨部门“一窗联办”。依托安徽政务服务网，全面推行“高效办成一件事”改革，实行线下“一窗受理”、线上“一网通办”，大幅提升了企业和群众的办事效率。2025年，累计办理退休“一件事”534件，参保“一件事”2954件，群众满意度持续提高。

严管厚爱守底线，筑牢防线保安全。社保基金是人民群众的“养老钱”“保命钱”，基金安全事关民生底线。休宁县人社局坚持把廉政建设贯穿社保工作全过程，认真开展党员干部“讲廉”、警示教育“倡廉”、提升素质“筑廉”等系列教育活动，切实增强党员干部的底线思维和风险意识。定期开展社保基金安全警示教育活动，集中学习全国典型社会保险基金管理案例，深入剖析案件发生原因，排查风险点，提出针对性防控措施。通过观看警示教育片、组织交流发言等方式，让社保经办人员深受警醒，充分发挥“治未病”作用，筑牢遵规守纪“大防线”。从“四防”协同入手，制定《社会保险经办内部控制制度》，定期开展稽核内控、高风险业务检查和疑点数据排查，实行部分高风险业务联合会审制度，从制度层面筑牢风控铁笼，切实保障基金安全运行。

社会保障是民生之基，服务群众是初心使命。休宁县人社局将继续坚持以党建为引领，持续深化“党建+社保”融合模式，优化经办流程，创新服务方式，破解服务难题，不断提升惠民惠企服务水平，努力为群众提供更加方便、快捷、高效的社保经办服务，让社保“幸福网”织得更密、更牢、更温暖，真正实现“记录一生、保障一生、服务一生”的庄严承诺。（程国兴）