青砖黛瓦，香樟掩映，安徽桐城的六尺巷在秋日暖阳下静谧如初。这条百米小巷，因清代大学士张英“让他三尺又何妨”的千古佳话闻名，如今正焕发新的时代光彩，成为当地基层治理的一张闪亮名片。

六尺巷全长100米，宽不过六尺，却被称为“最宽”的巷子。据传清康熙年间，文华殿大学士兼礼部尚书张英的家人与邻居吴氏因宅基地纠纷争执不下，家人修书向张英求助。张英得知后回信：“一纸书来只为墙，让他三尺又何妨？长城万里今犹在，不见当年秦始皇。”家人阅信后主动让出三尺空地，邻居见状也深受感动，同样让出三尺房基地，六尺巷由此得名，形成了“懿德流芳”的佳话。

从历史佳话到基层治理“金钥匙”，近年来，桐城市深入挖掘“礼让和谐”文化内涵，不仅对景区进行沉浸式焕新，推出《船歌》演出、“人世间时光小院”等业态，日均客流量增长四倍，更将六尺巷精神注入社会治理，创新推广“六尺巷工作法”，走出了一条文化传承与基层善治融合的新路径。

如今，在六尺巷，不少外地游客前来拍照打卡，重温张吴礼让典故，感受“和为贵”优秀传统文化内涵。以“源头治理、多元共治、和谐共享”为工作体系的“六尺巷工作法”在现代基层治理中也发挥着新的作用，居民说事的平台越来越多，内容越来越广，质效也越来越高。“六尺巷工作法”入选2024年全国党建引领乡村治理典型案例及全国法治政府建设示范项目。

“现在景区‘礼让文化’氛围更浓，我们居民也倍感自豪。”六尺巷社区党总支书记张耘介绍，社区志愿讲解队已扩至百余人，群众讲、群众听，让传统文化智慧深入人心。目前，桐城已设立300余处六尺巷调解室，今年以来成功调解纠纷1244件，调解率达99.83%，矛盾纠纷数量同比下降44.8%。

步出六尺巷，西行不过数百步，便是文昌街道西苑社区。这个拥有7279人的社区，已成为“六尺巷工作法”的生动实践场。“我们社区最大的特点就是‘老’——老旧小区多、老年人口多。但如今，‘老’社区焕发了新活力。”西苑社区党总支书记介绍，社区创新推行“四微工作法”，将传统的“礼让”精神与现代治理理念完美融合。

西苑社区只是桐城市推广“六尺巷工作法”的一个缩影。这种以“源头治理、多元共治、和谐共享”为工作体系的新型治理模式，实现了“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的总体目标，使古老的礼让精神在新时代基层治理实践中焕发出勃勃生机。

从景区到社区，从文化传承到治理创新，六尺巷的魅力已超越旅游本身，成为桐城人共同珍视的精神财富。如今，“六尺巷工作法”已在安庆培育37个基层实践点，衍生出“油事好商量”“邻里十八匠”“宿事速办”“三孝调解法”等一批特色做法，示范效应持续扩大。

秋阳正好，漫步六尺巷，游客络绎不绝。这条窄窄巷弄，承载的不仅是历史记忆，更是“礼让和谐”的文化力量。从“三尺墙巷”到“万家灯火”，桐城人以实践证明：中华民族的传统美德，正是现代治理智慧不竭的源头活水。