本网讯  人才是发展的根本，只有人才能做事，才能把事情做好。因此，今年省两会期间，省人大代表张欣围绕人才建设，分别从人才码、国际化学校和婴幼儿托育方面提出建议。

1月26日，代表委员面对面访谈活动中，她向媒体表示，这次围绕人才方面提了3个建议案。她建议从绿色出行等方面优化提升“江淮优才卡”等功能。“江淮优才卡“和”合肥市人才码“等人才政策的推行，为我省吸引人才提供了良好的助力。但仍需通过各种渠道来加强对人才的吸引力。“建议参考南京等地的做法，在现有人才政策中加入一些虽然看起来很小，但是可以增加其归属感和幸福感的一些元素，例如免费乘坐公交地铁，停车优惠等等。”张欣表示。

建设3岁以下婴幼儿普惠托育机构也是张欣关注的重点，她建议鼓励有条件的企事业单位先行探索，这样不仅能减轻许多年轻父母的生育养育负担，更是应对人口负增长、人口老龄化等社会问题的重要举措，也为吸引青年人才来皖留皖提供有力的支撑。

“要建设高质量国际化中小学。”张欣表示，为加速打造国际化创新强省，集中优势资源打造高质量国际化学校很有必要。例如可加强已建成和运行的国际化学校和国际部的建设，适当其学籍名额；同时也可以考虑引进国内知名国际化学校来我省建设分校。这对于吸引高水平人才来皖留皖非常重要。

针对推进科技强省建设，张欣建议，我省可以加大对生命健康领域的“慢投资”。之所以叫“慢投资”，是因为生命健康领域的研究周期都会比较长，不可能研究出什么东西在细胞上和实验动物上产生了很好的效果，然后立马就可以推向市场，用在人身上。因为在那之前需要进行很多步骤，做很多动物和小规模然后大规模人体实验，到最后才能真正的给大家去用。

此外，她建议我省能够继续加大对基础研究的支持。因为有很多基础研究并不会在很短的时间内取得回报，但基础研究和前沿研究才是创新的源头。而目前我国对于基础研究的投入要比应用型研究的少很多。所以希望我省能够尽量为科研人员提供一个好的大环境，提供一些支持，让大家能够沉下心来，坐“冷板凳”，去踏踏实实做一些原创性的研究。（安徽经济报融媒体记者  吴根权）