为深入贯彻落实工会经费规范化管理要求，全面掌握基层工会经费运行状况，五一前夕，萧县总工会经费审查委员会组建专项调研组，对全县23所乡镇中心校开展工会经费收支管理集中调研督导，通过查账目、核凭证、座谈交流等方式，精准把脉基层工会经费管理痛点，推动服务职工与经费监管深度融合。

       调研组以问题为导向，重点核查工会经费收缴合规性、审批流程规范性及专款专用落实情况，细致查阅账务凭证、历年往来明细及台账资料，确保资金使用公开透明、有据可查。同时，通过“面对面”问需于基层，深入了解教职工群体在医疗保障、福利待遇等方面的急难愁盼，现场反馈问题短板，协同制定整改方案，推动工会经费管理提质增效。  

调研中发现，部分一线教师因重大疾病或住院治疗面临较高医疗负担，存在因病致困风险。县总工会迅速响应，专题研究出台针对性举措，创新实施教体系统住院医疗职工互助保障专项参保补贴政策，为1500余名参保教职工提供资金补贴，有效缓解患病教师经济压力。此举不仅强化了教职工医疗保障安全网，更以务实行动传递组织关怀，为教职工安心从教、健康生活保驾护航。  

下一步，萧县总工会将持续深化调研成果运用，健全工会经费全流程监管机制，优化服务职工政策供给，切实将经费管理效能转化为教职工获得感、幸福感，为教育事业高质量发展注入工会力量。（陈红喜 安徽经济报融媒体记者 马功涛）