春风浩荡送岗位，拥军情深系戎装。就业是最大的民生，拥军是永恒的责任。为深入落实就业优先战略，打通退役军人就业服务“最后一公里”，3月25日，安徽省蚌埠市固镇县人力资源和社会保障局联合县退役军人事务局，精心举办“2026年固镇县退役军人春季专场招聘会”。此次活动以“精准匹配、优岗优先、暖心服务”为核心，将325个优质岗位、78个专属岗位送至退役军人“家门口”，在固镇大地绘就出民生保障与双拥共建深度融合的崭新图景。

精准施策搭桥梁 专属岗位“精准滴灌”

就业稳，则岗位兴。招聘会筹备期间，固镇县人社局坚持“服务前移、主动作为”，联合县退役军人事务局深入全县20家重点企业开展用工需求大摸排。聚焦装备制造、食品加工等县域支柱产业，梳理出涵盖生产管理、技术运维、行政后勤等多门类岗位资源，其中78个退役军人专属岗位精准匹配退役军人纪律严明、执行力强、吃苦耐劳的职业特质，实现从“企业招人”到“因人设岗”的精准跨越。

“我们不仅要把岗位送出去，更要把服务送进去。”固镇县退役军人事务局相关负责人在现场表示，退役军人是党和国家的宝贵财富，做好就业安置工作不仅是政策要求，更是情感寄托。此次联合招聘会，旨在通过部门协作，将拥军优属工作落到实处，切实解决退役军人“就业难”与企业“招工难”的双向痛点，让每一位从军营归来的勇士都能在新战场找到归属感。

现场火热有温度 双向奔赴见真情

招聘会现场暖意融融，设展区域人头攒动、秩序井然。20家优质企业整齐列队，招聘信息栏上薪资待遇、福利保障、晋升空间等信息一目了然。企业负责人热情接待每一位前来咨询的退役军人，耐心解答关于岗位适配度、职业规划等问题；人社与退役军人事务部门的工作人员则设立服务专台，发放政策宣传资料100余份，开展“一对一”简历指导与政策解读，为求职退役军人排忧解难。

“这招聘会太及时了！现在的岗位不仅待遇好，而且特别尊重我们退役军人。”现场一位退役军人感慨道。据统计，招聘会共吸引100余人次到场求职，其中退役军人50余人，现场交流氛围热烈，尽显“戎归”归来的昂扬斗志。

线上线下齐发力 云端服务不打烊

为打破地域限制，实现服务全覆盖，本次招聘会创新采用“线下设展+线上直播带岗”双轨模式。依托“固镇就业”抖音号，主播深入解读企业优势与岗位详情，通过“云端选岗、一键投递”的便捷方式，让未能到场的退役军人足不出户就能参与招聘。直播累计吸引3000人次在线观看，接收简历35份，构建起线上线下协同发力、双向联动的就业服务新格局。

健全长效机制 注入高质量发展新动能

据统计，本次招聘会累计达成初步就业意向45人，其中退役军人15人，有效搭建起企业引才与退役军人就业的双赢桥梁。

下一步，固镇县人社局与县退役军人事务局将持续深化“政军企”协作机制，健全退役军人就业服务长效机制。一方面，常态化开展用工与求职需求调研，动态更新岗位资源库；另一方面，不断创新服务模式，强化政策落实与后续跟踪服务，通过技能提升培训、创业扶持等组合拳，全力稳住就业大局。

固镇县将以此次招聘会为契机，持续擦亮拥军优属金字招牌，让尊崇退役军人、关爱退役军人的社会风尚蔚然成风，为固镇经济社会高质量发展注入坚实的民生动力与双拥活力。（安徽经济报融媒体记者李世龙 通讯员顾轩）