近年来，歙县积极推动党建工作与医保业务深度融合，以“党建红”引领“医保蓝”，将党的政治优势、组织优势转化为医保服务效能，切实守护好人民群众的医疗保障权益。

党建铸魂，把牢医保工作“定盘星”。始终将党的政治建设摆在首位，通过党组理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等形式，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”；围绕医保改革发展任务，建立“党组书记负总责、分管领导具体抓、党支部抓落实”的三级党建责任体系，实现党建工作与参保扩面、待遇保障、经办服务、基金监管等业务同谋划、同部署、同考核；结合主题教育，组织党员干部深入基层一线调研，解决群众“急难愁盼”问题，推动党建与医保业务同频共振。

党建赋能，激活为民服务“动力源”。秉持“党建为民、服务暖心”理念，成立“党员志愿服务队”“医保政策宣讲队”，走村入户开展医保政策宣传和帮办代办业务，推动党建融入服务全程；在医保服务窗口设立“党员先锋岗”，党员干部亮身份、作表率，带头办理复杂业务、解答政策咨询，平均办理时限压缩30%以上，群众满意度达99%以上；依托国家医保服务平台APP、皖事通、微信公众号等线上渠道，实现参保查询、异地就医备案、医保关系转移、家庭共济等54项医保事务“掌上办”“网上查”；常态化开展医保政策“四进”（进社区、进企业、进乡村、进医院）活动，发放宣传资料5万余份，解答群众疑问3万余人次，推动医保政策深入人心。

党建护航，筑牢基金安全“防火墙”。将党的建设与基金监管深度融合，构建“党建+监管”体系，党员干部带头深入一线开展专项整治，运用大数据筛查、现场核查等方式，聚焦突出问题，实现监管全覆盖；建立“党员监管责任区”，党员干部挂钩联系定点医药机构，常态化开展检查督导；畅通群众监督渠道，鼓励社会参与，形成监管合力。今年以来，追回医保基金373.97万元，移送问题线索给纪检部门7条、公安部门4条，移交卫健部门涉及医疗机构问题5批次，办结行政处罚案件10起，形成有效震慑。

党建聚力，锻造过硬医保“主力军”。以党建引领队伍建设，通过“党员干部能力提升培训班”“业务技能比武”等活动，提升干部医保专业素养；建立“传帮带”机制，促进年轻干部成长，营造比学赶超氛围；开展“清廉医保”建设，加强廉政教育，通过参观廉政基地、观看警示教育片、开展廉洁文化活动、进行廉政谈话等形式，筑牢思想防线；注重人文关怀，开展谈心谈话与困难帮扶，增强队伍凝聚力，促进党员干部在医保改革、监管服务中勇挑重担，成为推动高质量发展的中坚力量。

党建红引领方向，医保蓝守护民生。歙县将继续深化党建与业务融合，以坚定信念、务实作风和有力举措，持续提升医保服务水平，筑牢民生保障底线，为增进人民福祉、促进社会公平正义贡献力量。（王政龙）