12月17日，黄山市黄山区人社局开展“点对点送工入企”活动。

早上10点，一辆满载24名求职者“点对点送工入企直通车”，从黄山区人社局出发，开往黄山全江生态农业科技有限公司。在企业负责人引领下，求职者亲身实地感受企业环境，并全面了解了岗位薪酬待遇、工作时间、食宿等情况。

活动当天，前来参加的24位求职者中，共有10余人填写了就业意向表，达成了初步就业意向，为企业用工注入新活力，缓解了企业因季节性生产急需用工情况。

像这样的“点对点送工入企”活动，今年已经开展了4期，共服务求职者80余人，帮助30余名求职者顺利实现就近就业。

今年以来，黄山区人社局积极打造“职引未来 就在太平”招聘品牌，坚持“引进来”与“走出去”相结合。一方面，线下通过与贵州联系，建立长期劳务合作关系，还常态化开展“2+N”招聘会165场，服务企业970家次，达成初步就业意向1643人次；另一方面，线上“不打烊”，借助抖音等新媒体平台，常态化开展“入企探岗”短视频拍摄活动，目前已发布入企探岗短视频23期，浏览量达4.1万余人次；还定期更新“邻工集市”微信招聘小程序，目前累计服务各类经营主体2826户，注册22810人。

下一步，黄山区人社局围绕“职引未来 就在太平”招聘主题，不定期持续开展“点对点送工进企”“招工定制”等服务，旨在为企业提供“优质、高效、便捷”的人社服务，搭建企业用工招聘、求职者求职之间的“心连心”桥梁，真正促进求职者与企业供需匹配双向奔赴。（刘慧）