近年来，黄山市屯溪区聚焦“大黄山建设”对人才培养需求，着力构建人才“强磁场”，以高素质人才赋能民宿行业高质量发展。

“交流+引才”促进人才培养。组织人才工作小组赴长白山开展民宿管家人才队伍交流，共享双方管理经验，巧引“他山石”提升民宿管家队伍建设。通过“招才引智高校行”活动，组织黎阳观厅等重点民宿企业赴高校“针对性”招引人才。今年以来，共引进会展经济与管理、网络与新媒体、电子商务等民宿行业专业人才81人。

“培训+竞赛”赋能人才成长。紧扣“国际屯溪·乡村都市”定位，开展三期民宿管家就业技能培训，共吸引从事民宿行业的100余名学员参加。选拔优秀民宿人才参加黄山市“民宿管家职业技能大赛”，多次获得优异成绩，并被授予“黄山市技术能手”“黄山市金牌职工”称号，有效助推了民宿行业专业化、品质化、特色化发展。

“规范+评选”激发人才活力。落实《黄山市民宿高质量发展行动计划》，做优做强民宿营销、产业融合发展文章。在省级民宿评选活动中，还淳民宿、舍得墨韵、黎阳观厅等7家民宿荣获”安徽省皖美金牌民宿”称号，昱见·昱舍、江园·老街里、初遇缘曼居3家民宿荣获“皖美银牌民宿”称号，一批视野开阔、技能扎实、创新发展的民宿人才脱颖而出。目前，屯溪区已形成屯溪老街、黎阳印象、湖边古村落及乡村民宿为代表的四大民宿产业集聚区。（汪忱 汪文雯）