就业是民生之本，是发展之基。今年以来，黟县人社局高标准实施“暖民心”行动，围绕“三公里”就业服务、促进重点人群就业、精准对接企业用工三个方面，为重点群体和用工企业搭建平台，保障基本民生，努力让群众幸福感成色更足,生活品质更高。

　　精准岗位对接。制定求职用工精准对接计划，构建“县—乡—村（居）”三级招聘信息网络，列出重点企业和项目用工需求清单和返乡务工人员本地就业需求清单，打造“岗位推荐+线上答疑+后台服务”三位一体的网络直播招聘就业服务模式，精准为求职者推送岗位信息。目前组织“线上+线下”系列专场招聘52场，为企业输送各类人才621人。

　　拓宽就业渠道。实施就业困难人员就业兜底计划试点，以中心城区先行创建2个试点社区，打造黟县“三公里”就业圈。构建“街道中心+社区网格+小区服务点”的服务网络，帮助社区居民和社区周边个体工商户等经营实体便捷掌握就业政策、岗位招聘信息等，促进供需精准对接，实现“求职不出门、就在家门口”。目前“三公里”就业服务圈已完成架构，入驻企业24家，发布职位66条，注册用户87人，投递简历45份。

　　确保见习成效。开展高校毕业生等青年群体就业见习帮扶计划，支持国有企业、优质民营企业吸纳高校毕业生就业，持续扩大国有企业招聘规模，鼓励引导高校毕业生投身城乡社区服务和乡村振兴领域，截止目前已公开向社会征集就业见习基地14家，征集见习岗位54个，推荐上岗见习生22人，拨付见习补贴资金37.63万元。（王凯）