自开展在职党员进社区活动以来，歙县徽城镇党委坚持党建引领，组织在职党员认领“微岗位”、征集“微意见”、办理“微实事”、助力“微心愿”、开展“微协商”五大行动，推动在职党员融入网格、服务社区，把在职党员由“单位人”变成“社区人”，提升在职党员参与社区治理的积极性。

据了解，该镇统筹成立在职党员进社区“五微行动”协调小组，并确定专人负责“五微行动”日常管理。在职党员完成“线上线下”双报到后，由所在社区负责与党委（支部）、网格支部和小区党组织对接融合，组织安排在职党员参与现有179个综合网格、62个网格党组织志愿服务活动，引导党员按照专业特长结对社区入住单位，鼓励在职党员参与重点时段、重点工作的志愿服务，凝聚起“全镇一盘棋、上下一条心”的强大合力。不断健全“网格报告、社区吹哨、部门报到”的联动机制，使网格“红色堡垒”更显战斗力。

本次在职党员进社区，充分发挥了在职党员自身优势，引导在职党员以主人翁意识当好社区治理排头兵，推动社区治理能力和治理水平实现新突破。下一步，徽城镇党委将制度化开展在职党员进社区活动，变“要我来”为“我要来”，“偶尔来”为“经常来”，让在职党员亮身份、敢作为、善作为，使“五微行动”成为社区治理“连心网”，以激活基层治理“源头水”。（汪邦华）