一“廊”飞架扁担河，创新之路变通途。今年开春，安徽省重点项目、芜湖十大科创园区之一、由芜湖宜创科技产业园运营管理有限公司建设运营、中建三局承建的梦溪科创走廊(一期)项目主体全面封顶。承载着省域副中心芜湖的创新之梦，这条“走廊”不仅锚定了G60科创走廊的芜湖坐标，其建设单位中建三局更走出了一条“红色工地”赋能智慧工地、“红色生产力”点燃新质生产力的创新之路。

党员承诺上墙 红色工地筑起坚强“堡垒”

春日江城，繁花似锦。走进位于芜湖城东扁担河沿线的梦溪科创走廊项目部，只见吊臂起落、机械轰鸣，工程车辆来往穿梭，在鲜红党旗的映衬下，一派热火朝天、大干快上的建设情景。

早上7点，项目会议室传来铿锵有力的读书声，党支部11名党员比往常提早来到工作岗位，大家围坐在一起、打开书本，翻到所学章节齐声朗读。一旁的墙上，“党员亮身份亮承诺”几个大字熠熠生辉。

自2022年12月项目进场伊始，项目党支部就第一时间成立，最早的4名党员干部率先打下第一根桩，带领项目全体员工投入到土方石及桩基工程建设任务中，那也是项目党支部第一句庄严承诺。在那之后，项目党支部设立“党员示范监督岗”，党员亮出身份职责，争做标杆表率，营造了“前行有榜样、施工有监督”的比学赶超良好氛围。

梦溪科创走廊作为中建三局“深耕芜湖市场、打造三局品牌”的战略性工程，得到公司党委高度重视，不仅第一时间成立党支部，确定了“党建引领·红色赋能”的工作思路，聚焦阵地氛围更浓、组织功能更强、服务主业更实、品牌打造更好4个目标，深化拓展“红色工地”建设，真正把“支部建在项目上”，让“党旗飘在工地上”，项目桩基基础部分高质量交付，获2023年第一批市级“优秀红色工地”荣誉。

党员先锋履责 锻造攻城拔寨“尖刀连”

自“红色工地”成立以来，党支部以“岗队区室”为纽带，充分发挥党组织在工程项目建设过程中的政治优势和组织优势，做到“红色工地”创建与业务工作同部署、同落实、同检查，成为工程建设困难节点顺利推进的坚实保障。

在梦溪科创走廊项目现场，一座特别的场馆尤其引人注目——这就是消防安全体验馆。作为党支部领建项目，这里具有吊索吊具、临时用电、安全教育等展示区，由党员牵头进行现场展示、模拟演练和教育培训活动，更广泛地在项目上宣传和普及消防安全知识，增强项目全体员工的消防安全意识，帮助工人更清楚地掌握消防知识以及应对火灾的自救或处理措施，降低火灾发生的概率，高效防患于未然，减少各种经济损失。

这座由党员冲锋队领建而成的场馆，正是党支部围绕项目生产经营中心任务，不断提高党员履职意识，树立“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”理念的一个缩影。在项目各项建设中，支部党员始终冲锋在第一线，克服了前期现场清表困难、中高考停工、夜间施工等不利因素影响，狠抓工程过程控制和计划控制，有效地提高施工生产进度。支部还设置了党员监督员，对工程重点环节施工、问题隐患整改、项目管理重大事项民主决策和关键岗位、关键人员履责尽职情况开展监督检查，为项目建设保驾护航。

党员示范带头 形成点线面“立体工地”

梦溪科创走廊作为芜湖最前沿的科创项目之一，也是各种创新科技展示的一个重要平台。对于项目党支部而言，如何激发科技动能、推动智能建造是党建工作开展的一个抓手，更是支部党员最重要的一个承诺。

由支部党员牵头，项目将试点应用智能建造装备，推进少人化智能建造场景打造，通过关键装备及技术落地应用带动智能建造产业发展。这包括开展BIM在建造流程中的应用，并在电气、管线、装饰等方面实现工业化、数字化建造；广泛应用智慧工地等数字化管控平台与技术，有力提升工程质量、安全、技术、生产等管理水平——最终总结形成一套可推广智能建造体系。

与此同时，项目始终把人才培养和企业持续发展放在重要位置，在大力弘扬“传帮带”优良传统的同时，切实开展“导师带徒”活动。党员联系骨干，技术骨干带技术员，通过签订《师徒协议》，对学习内容、学习进度、掌握技能范围进行明确规定和要求，让越来越多的“新鲜血液”注入施工一线。以党员示范岗为“点”、党员突击队为“线”、党员承诺墙为“面”，项目形成了以“红色工地”为引领，以重点突破带动整体，以典型示范带动全面的良好局面。

对内，党建赋能企业生产，“红色工地”热火朝天；对外，党建走廊联通四面八方，“朋友圈”持续扩大。

支部通过联合业主、属地街道、市直部门等多方开展共建活动，成立“流动党员服务站”“志愿服务队”，开展“共学党章”等特色活动，让党建品牌成为推动企业高质量发展的闪亮名片。（安徽经济报融媒体记者 陈洁 张传兵）