为持续夯实内控合规管理基础，全面提升管理人员合规履职素养，近日，邮储银行宣城市泾县支行中层管理以上人员“合规知识随堂测”活动如期顺利开展。测试现场秩序井然，全体参与人员严格遵守考场纪律，全神贯注、认真审题、仔细作答，以严谨务实的态度对待此次合规知识测试，充分展现出支行管理人员高度重视合规学习、严守合规底线的良好精神风貌，整场测试活动高效有序完成。

此次测试作为该支行2026年度“岗位合规随堂测”系列活动的重要环节，也为阶段性合规测试工作划上了圆满句号。

一直以来，该支行始终将内控合规建设摆在经营发展的重要位置，为切实强化合规管理质效，全面提升各岗位人员合规履职与风险防范能力，该支行严格落实上级行2026年度“岗位合规随堂测”活动各项工作要求，精心谋划、周密部署，多措并举保障系列合规测试活动扎实落地、取得实效。

在前期筹备阶段，该支行组织全体从业人员开展专题合规学习，立足案防管理、法律事务管理、内控合规管理、反洗钱管理、问责管理、检查管理等核心业务领域，聚焦1200余条重点合规知识点，通过集中讲解、分组研讨、自主学习相结合的方式，引导全员深入钻研业务规范、吃透制度要求，帮助各岗位人员提前夯实理论基础、熟悉测试重点，实现全员覆盖、应学尽学，不留学习盲区，切实将合规理念融入日常工作各环节。

在测试推进阶段，5月中上旬，该支行充分利用部门晨会、网点周例会等时间，分批次、分岗位有序开展全员集中合规测试，累计参与测试人员达45人，全面覆盖管理类、销售类、专业类、运行类等所有岗位类别，真正做到全员参与、应测尽测，确保合规知识学习测试不留死角。同时，该支行紧密结合各岗位工作实际与履职需求，科学设置测试题目，合理划分通用基础知识点与岗位专属知识点，推行差异化、精准化测试模式，既保证了合规知识考核的全面性与实用性，又贴合不同岗位业务实操需求，实现合规测试与岗位工作深度契合，有效检验了全员对岗位合规知识的掌握程度。

今年以来，该支行始终坚守合规经营底线，严格落实各项监管要求，紧紧围绕全行改革发展中心大局，以持续提升合规经营水平为核心目标，以“三化”改革为工作统领，以“合规创造价值”为行动导向，以一体化风控深化行动为工作指引，坚持服务发展大局、推动业法深度融合，不断健全内控合规管理体系，常态化开展合规学习、合规测试等系列活动，持续强化全员合规意识、筑牢风险防控屏障，以坚实的内控合规保障，为各项经营业务稳健发展保驾护航。（赵文辉）