一家电子企业展位前，记者遇到了在苏州打工十多年的电焊工王兵。今年返乡过年时，王兵多次来滁州市人力资源市场转悠。 “看到老家一些企业待遇也不错，我就不想走了。 ”王兵告诉记者，他在苏州的月薪已过万元，“回来工作待遇暂时低一些，但老家发展势头好，未来有奔头，就近就业还能兼顾家庭，一举两得。 ”

记者在招聘会现场观察了半个多小时，明显感受到进场的返乡就业人群在增多。

记者从省人社厅了解到，今年“春风行动”的主题是“促进转移就业，助力脱贫攻坚”，从2月12日持续至3月15日。活动期间，各地开展集中宣传与政策咨询，组织大型招聘活动开展精准对接，加强就业服务，引导返乡创业，推进就业扶贫，强化权益维护。

“春风行动”是全国就业服务专项活动重点品牌之一，今年已是连续第15年开展。

“春风行动”的服务形式一直在创新。2017年，针对大学生、返乡农民工等重点就业群体，各地举办了特色专场招聘会，提升活动的精准性和针对性；积极推进皖江皖北劳务对接，开展“企业乡镇行”“送岗到集镇”等活动。去年，我省又结合当年创新发布的“2+N”招聘年度专场安排计划，统一举行“春风行动系列招聘会”；开展区域联动合作，不少市县组织企业赴江西、贵州、广西等地开展招聘活动，化解“招工难”。同时，在安徽公共招聘网发布招聘会信息，为劳动者和企业搭建线上对接平台。

与往年相比，今年“春风行动”的内容更加丰富。合肥市“接您回家”活动暨“春风行动”同时在合肥汽车客运南站广场拉开序幕，首场大别山等革命老区贫困劳动者劳务对接和定向招工专场招聘活动在望江县鸦滩镇文化广场举行…… “要不断创新就业服务形式，实现线上线下联动。既做好‘面对面’线下现场服务，又做好‘点对点’线上信息推送，精准匹配供需信息。 ”省人社厅就业促进和失业保险处处长吕泉说，“我们在探索运用移动手机数据开展劳动力流向监测，为劳动者及时提供更加有效的公共就业服务。 ”

2月12日，在滁州市举办的“春风行动”招聘会现场，记者遇到来自明光市的求职者老郝。

近年来，我省“春风行动”重点聚焦就业扶贫，充分发挥就业扶贫基地、就业扶贫驿站、就业扶贫车间作用，吸纳农村劳动力特别是建档立卡农村贫困劳动者就业。同时，结合实施大别山区精准帮扶精准就业精准脱贫专项行动计划，多渠道帮助就业困难人员尽快就业、精准脱贫，确保“人人有岗位、个个能就业”。其中，2017年活动期间，我省为24.5万名建档立卡农村贫困劳动力实施“一对一”精准服务；2018年活动期间，为10.06万名建档立卡农村贫困劳动者提供“一对一”精准帮扶，提高了贫困劳动者稳定就业率。

“春风行动”不光送岗位、送技能，还要送温暖、与贫困劳动者交心。近年来，各级公共就业人才服务机构深入开展“三送一交心”活动，为贫困劳动者集中提供就业服务和人文关怀，提高脱贫对象满意度。据省人社厅有关人士介绍，今年，我省还将结合稳就业等工作要求，加强人文关怀，开展对已就业贫困劳动者等服务对象的维岗和跟踪服务。