滁州职业技术学院紧扣“扩容提质强服务产教融合促就业”主题，立足服务滁州“8+4+8”现代产业体系，深化校地协同、数智赋能、实践育人，全力打造“亭”好就业服务品牌，推动毕业生高质量就业。当前学校2026届毕业生毕业去向落实率超过上年同期2个百分点，困难群体毕业生毕业去向落实率高于全校平均水平3个百分点。

深耕产教融合，做实“订单式”精准育人

学校主动对接滁州主导产业，与惠科光电、光启汽车、舜宇精工等本地龙头企业深度合作，构建“招生—培养—就业—留用”全链条育人体系。今年1月以来，新增现代学徒制、订单班、冠名班等合作项目17个，覆盖机电一体化技术、模具设计与制造、物联网应用技术等紧缺专业。依托全国首批示范职教集团——安徽滁州职教集团，联合200家成员单位，建成省级特色产业学院2个、工信部专精特新产业学院1个，省级市域产教联合体1个、行业产教融合共同体3个，实现“入学即入职、毕业即就业”。面向应届毕业生大规模开展高级工技能认定，2026届1706名学生获高级工证书，占毕业生总数的41.9%。企业反馈学生“拿来就能用”。

深化数智赋能，建强“亭好就业”服务站

学校与滁州市人社局共建“一站式”学生社区“亭好就业”服务站，引入AI面试舱、AI赋能一体机、招聘服务机等智能设备，且与人社局内网链接，实时推送本地就业政策及企业招聘信息。AI面试舱已纳入《就业指导课》实践教学，三月份投入使用以来，已累计完成模拟面试11554次；“AI简历”模块累计帮助毕业生制作1540份简历。服务站去年9月以来累计举办各类“小而精、专而优”招聘会30余场、就业专题讲座10余场，形成“线上AI辅助+线下精准指导”全链条服务体系，让毕业生感受到“亭”好的智慧就业体验。

擦亮“亭”好品牌，强化认同培育与实践育人

学校将“亭”好就业品牌贯穿育人全过程，创新开展“车间里的思政课”，打造“匠星‘滁’彩，‘职’在滁州”特色实践。依托市域产教联合体，组织学生走进天长、定远、南谯区及滁州经开区、苏滁高新区等重点园区，深入光智科技、全柴动力、长电科技等龙头企业开展沉浸式教学，思政课教师与企业工匠“双师共育”，将产业发展、工匠精神融入课堂，增强学生“技能报国、扎根滁州”的认同感。同步开展“滁职学子看滁州”活动，先后组织1.4万名在校学生走进本地标杆企业，变“被动求职”为“主动留滁”。自主编印《读懂滁州》就业指导读本，涵盖产业布局、人才政策、重点企业图谱，发放万余册。参与实践的学生留滁就业意愿显著提升，“就业在亭城，真的挺好啊”成为校园共识。

实化访企拓岗，拓宽本地优质岗位供给

学校去年9月以来累计走访企业383家，挖掘本地优质岗位9861个。聚焦智能家电、先进制造、光伏新能源等重点产业，举办线上线下招聘活动67场，吸引348家滁州本地企业进校揽才，提供在滁岗位10234个。建立“周调度、月通报、季督查”闭环机制，对困难毕业生实行“一人一档、一生一策”帮扶，确保有就业意愿的困难毕业生100%尽早就业。同时，创新实施“高层次人才服务产业链”行动，选派21名博士教师赴市产业链办公室跟班锻炼，参与产业调研和政策拟定，以智力赋能产业升级，反哺学生留滁就业。（唐义武 徐云龙）