正值春深笋香时，黄山市黄山区新丰乡各笋加工企业迎来生产黄金季。近日，新丰乡组建法律服务团，深入辖区多家笋厂开展“送法入企”专项活动，以法治“及时雨”护航笋季生产。

活动中，服务团一行走进生产车间、仓储库房，与企业负责人、一线工人面对面交流，详细了解企业当前用工规模、原料收购、订单履行及安全生产责任落实情况。针对笋季生产时间紧、用工流动大、合同签订集中等特点，工作人员重点围绕《劳动合同法》《安全生产法》等相关法规进行宣讲，并现场发放《涉企法律风险防范手册》《农民工权益保障指南》等宣传资料。

“临时用工合同怎么签才规范？”“产品购销中如何规避拖欠货款风险？”……在互动答疑环节，企业管理人员纷纷就生产经营中遇到的实际法律问题提问。随行执法人员结合典型案例，逐一剖析法律风险点，从合同条款拟定、证据留存、争议解决途径等方面提出专业建议，引导企业变“事后补救”为“事前预防”。

此次“送法入企”活动累计走访笋加工企业5家，发放宣传资料300余份，解答法律咨询5余项，协助排查合同履行、劳动用工等领域风险隐患4处。活动不仅增强了企业依法经营、合规管理的意识，也提升了务工人员运用法律维护自身权益的能力，为笋季生产跑出“加速度”筑牢了法治“防火墙”。

下一步，新丰乡将持续深化“法治助企”长效机制，聚焦特色产业发展需求，通过“法治体检”、纠纷快速调处、合规指导等方式，推动法律服务关口前移，以更优法治营商环境赋能乡村产业振兴。（王浩吉）