高龄津贴是保障老年群体权益、增进民生福祉的重要惠民举措，事关辖区80周岁以上老年人切身利益。蚌山区天桥街道坚守为民初心，以严谨务实作风扎实推进高龄津贴问题整改，细化工作安排、从严排查整治、健全长效机制，全力把惠民政策落到实处，让辖区高龄老人安享幸福晚年。

提高站位周密部署，层层压实整改工作责任。街道第一时间召开高龄津贴整改工作专题部署会，传达上级政策规范及整改工作要求，将专项整改作为践行以人民为中心发展思想的重要抓手。结合辖区实际量身制定整改实施方案，明确排查范围、细化整改步骤、规范业务流程，锚定全覆盖、无死角、底数清、情况明工作目标，保障整改工作有条不紊推进。同步组织街道、社区一线工作人员开展政策业务培训，重点解读津贴申领标准、审批流程、动态管理等相关规定，夯实工作人员业务功底，为整改工作高效落地筑牢人才基础。

靶向聚焦突出问题，精准排查从严整改落实。街道坚持问题导向，紧盯应享未享、应退未退关键短板，构建数据比对、入户核查、群众监督三位一体排查模式。主动联动公安、卫健、人社、殡葬等职能部门，精准核实高龄老人户籍状态、生存信息、户籍迁移及死亡注销等数据，与现有津贴发放台账逐条比对梳理，建立问题疑点清单，做到情况了然、台账明晰。针对疑点人员开展上门核验，重点走访独居空巢、行动不便及偏远片区老年群体，通过入户走访、电话问询等方式核实实际情况，同步宣讲津贴惠民政策，主动协助符合条件未申领老人完善办理手续，切实打通政策服务“最后一公里”。

健全常态长效机制，固化整改成效提升服务质效。街道坚持即知即改与长效常治并重，举一反三补齐管理短板，推动高龄津贴管理工作规范化、制度化、常态化。建立人员信息动态管理机制，落实每周核查、每月更新工作制度，依托部门数据共享渠道及时更新人口变动信息，专人负责津贴领取人员增减核销，确保台账信息真实准确，从源头防范政策落实偏差。强化日常监督督查，开展跨街道互查互评，组建专项督查队伍，不定期抽查津贴发放、台账管理、政策执行情况，对履职不力、敷衍应付、违规经办的相关人员严肃追责问责，以严实作风守住民生保障底线。

下一步，街道将持续把高龄津贴规范管理纳入重点民生实事，持续优化工作举措、完善长效管理体系，用心破解老年群体急难愁盼，不断增强高龄老人的获得感、幸福感与安全感，让惠民温度直抵群众心坎。（麦精柳）