人勤春来早，务工正当时。为推进就业工作有效落实，帮助企业解决“用工难”问题，搭建企业与求职者之间的“双向桥梁”，蚌山区青年街道通过“点对点、一站式”的精准输送服务，用暖心举措铺就了一条岗位“致富路”。

线上线下联动，就业岗位送到“家门口”为确保精准输送，工作人员前期进行深入摸排就业困难人员，将岗位送到求职者身边。同时，今年也创新了送岗形式，依托分布在各社区的就业服务站，让就业服务实现常态化。

企业深化合作，服务覆盖“最后一公里” 通过“访企问需”和“就业意愿摸排”，街道针对不同年龄的就业群体开展不同的企业进行精准对接，为求职者提供闭环服务。让求职者与企业之间紧密配合，从而达到“供需平衡”。

“送人”到“送心”，细节之处显真情。工作人员带领辖区求职者前往企业，将“就业政策大礼包”发放给求职者并现场解读相关政策、提出就业指导。同时也实地了解企业的工作环境、工作内容、薪资待遇等，让就业服务更有温度。

春风送暖，万象更新。“送人到岗”的就业服务更是千家万户对美好生活的向往。下一阶段，街道将持续发力，加强企业招工用工宣传。激活资源供需对接效能，全方位确保求职者与企业发展需求相适应。(韩旭）