“合肥这个地方是‘养人’的，培养出了这么多优秀人才，是创新的天地”“安徽要加快融入长三角一体化发展，实现跨越式发展，关键靠创新”。十八大以来，习近平总书记两次到安徽考察，都对科技创新作出重要指示，为安徽发展指明了前进方向。牢记总书记嘱托，合肥，这座省会城市，在安徽闯新路、创造美好前景的征程中，勇当开路先锋征程中闯出高质量发展新路。

 

　　打开合肥市政府网站，映入眼帘的是“大湖名城  创新高地”八个字。创新，不仅是合肥闪亮的名片，更是合肥跨越发展的突破口、着力点。从不起眼的三线城市到长三角城市群三大副中心之一，合肥依靠的是创新，发力的是创新。

　　从与合肥“结缘”之日起，中国科大就在创新、资源、人才等方面为“不起眼”的合肥发展不断“加持”。在科大讯飞、国盾量子等“科大系”龙头企业带领下，合肥智能语音产业、量子通信产业从“0”到“1”，成为该市产业新的增长极和未来竞争新优势。

　　从世界第一颗量子通信卫星“墨子号”到全球首个远距离量子通信干线———量子保密通信“京沪干线”，再到首款国产量子计算机操作系统本源司南的发布，合肥可以称得上是中国量子之都。

　　合肥市高新区的云飞路两侧，已经密布着20多家量子科技企业。作为我国第一家从事量子信息技术产业化的企业，2009年成立的国盾量子，已经发展成为全球少数、具有大规模量子保密通信网络设计、供货和部署的企业之一。国盾量子在量子通信领域深耕细作多年，现如今，已成长为国内乃至全球的量子保密通信行业的龙头企业，是量子信息技术产业化的开拓者、实践者和引领者。

　　“目前公司正在牵头或参与多项国际、国家及行业标准的研制工作。”国盾量子副总工程师唐世彪博士表示。目前该公司产品已广泛应用于建设“京沪干线”，以及济南、合肥、北京、上海等地的城域网，公司还和中国电信、深信服、卫士通等运营商及信息安全企业展开合作。

　　在量子计算领域，中国建设银行旗下金融科技公司建信金科已经与国内量子计算龙头企业本源量子达成战略合作，共建量子金融应用实验室。目前已联合发布了业内首批量子金融应用算法，包括“量子期权定价算法”与“量子风险价值计量算法”，重点聚焦金融市场与风险管理，实现了国内金融领域对量子计算指数级加速能力的首次尝试。

　　与此同时，合肥金融业正快速布局量子计算。我国首个量子金融应用联盟在合肥成立，该联盟也是国内首个量子和金融融合发展的产业联盟。

　　围绕量子通信、量子计算、量子精密测量等领域，合肥市强化基础研究，积极打造量子创新技术策源地，已经初步形成了以量子通信、量子计算、量子精密测量、半导体量子材料等为主的量子产业链。

　　量子科技的成功突破只是合肥创新发展的一个缩影。近年来，合肥紧抓创新这个关键，科技成果多点开花。“芯屏器合”（“芯”指芯片产业，“屏”指平板显示产业，“器”指装备制造及工业机器人产业，“合”指人工智能和制造业融合）拔节壮大、“集终生智”（“集”指集成电路，“终”指智能家居、汽车等消费终端产品，“生”即生物医药，“智”指与工信部共建的“中国声谷”以及以科大讯飞、华米科技等为代表的智能语音及人工智能产业）全力打造“产业地标”，结出了产业创新的丰硕果实。

 

勇闯新路的合肥作为
 

　　走进蔚来汽车合肥工厂，6.48万平方米的车间里，307台机器人实现车身主要连接100%的自动化。整个车间，自动化率达到97.5%，平均每3分钟可以下线1台整车。

　　去年4月29日，百亿级项目蔚来中国总部在合肥“安家”，到年底蔚来累计交付汽车43728台，同比增长112.6%，自当年4月以来连续9个月实现同比翻番。

　　2月4日，合肥市人民政府与蔚来再签约，双方商定共同打造具备完整产业链的世界级智能电动汽车产业集群。4月29日，新桥智能电动汽车产业园区开工。16950亩土地、先期500亿资金，完工后预计年产值将达到5千亿、汽车产能100万辆，是世界目前已知最大的电动汽车产业园。

　　关于网传合肥“赌城”的说法，合肥一开始就予以澄清：合肥不是赌，而是脚踏实地干出来的。

　　一季度，合肥市GDP达2356.31亿元。按可比价格计算，同比增长22.6%，两年平均增长5.2%。规上工业增加值同比增长44.7%，两年平均增长14.0%。一季度合肥GDP增速位居长三角第一。

　　这些年，合肥有效运用“有为政府”与“有效市场”的辩证法，既充分发挥政府作为重大科技创新组织者的作用，又充分发挥市场对技术研发方向、要素价格、资源配置的导向作用。

　　从去年6月开始，合肥市委市政府领导多了一个新身份：产业链“链长”。在主导产业链里，省委常委、合肥市委书记虞爱华担任集成电路产业链“链长”，这一高规格的制度探索背后，体现出政府应对挑战的担当作为，更蕴藏着“育先机开新局”的高质量发展密码。

　　为“科学家”办事就是办“最科学”的事。坐拥中国科学技术大学等3所“211工程”学府，合肥并没有沾沾自喜、自我陶醉，而是真正把科教资源、人才资源放在心尖、捧在手心。

　　为了最大程度地激发人才创新活力，合肥拿出“真金白银”的政策举措，着力优化管理服务职能，积极探索科技管理体制改革，在全国较早开展国家企业股权和分红激励试点等措施；健全政策支撑体系，逐年修订调整支持自主创新政策，采用多种投入方式支持各类主体创新创业；优化人才发展环境，先后出台“人才政策20条”“人才创新创业8条”等系列政策，构建完整的“育才、引才、集才、留才、用才”政策体系……

　　“对一切制约创新的藩篱，纵有千难万险也要力争推倒；对一切有利创新的事情，想尽千方百计也要力争做到；对一切勇于创新的人才，踏遍千山万水也要力争请到。”虞爱华说，要让创新成为一种习惯、一种风尚。