“多亏了这些党员，孩子暑假有人管了！”今年暑假，休宁县各社区暑期托管课堂秩序井然，孩子们专心听讲、积极互动，在职党员化身“托班老师”爱心陪护，课堂内书香四溢、欢声笑语不断。

党员就在身边，服务直达心坎。今年以来，休宁县委组织部持续深化在职党员进社区报到服务工作，引导广大党员亮身份、领岗位、办实事、作表率，营造党员“工作在单位、报到在社区、服务在基层”的浓厚氛围。

报到领岗 咱党员要有个好样子

“以前总觉得党员是‘挂在墙上的’，现在回社区报到，就像咱小区多了几位‘编外家人’。路灯坏了有人修，邻里纠纷有人劝，这党员一‘回家’，咱这心里啊，就特别踏实！”在横江社区，在职党员陈旺的暖心服务广受居民称赞。前阵子，他利用周末挨家挨户上门排查，发现独居的刘奶奶家水表读数异常，顺着管道仔细检查，终于在墙角找到了隐蔽的漏水点。他二话不说，联系水电工、对接社区资源，彻底消除了老人家中的用水隐患，解了老人的“心头事”。这个社区虽然有点老旧，但是幸福指数可一点不低，这是因为有陈旺这样一群在职党员用心经营着自己的“家”。老旧小区改造，他们跑前跑后配合施工；寒暑假儿童无人带，他们立即穿上红马甲当起托管老师；电动车没地方充电，他们张罗安上了充电桩；连快递柜、健身器材、电梯维护，包括外墙面瓷砖脱落这种“老大难”问题，他们都想办法解决了。居民张大妈笑着说：“这些党员比自家人还上心，谁家水管坏了、灯不亮了，在群里喊一声，准有人来帮忙。”

今年以来，全县2183名在职党员建立了“一人一档”，并到居住地或单位联系小区完成报到，认领“微心愿”207个，化解矛盾纠纷84起，惠及群众12333人次，这些成了在职党员“回家”标配。

供需匹配 咱社区要精准搭台子

“谢老师，这道数学题怎么解？”“我想学习写作文，您能给我们讲讲写作技巧吗？”海阳二小教师谢芳芳身边围着一圈孩子，她俯下身子，一个一个耐心解答。寒暑假期间，她主动在社区儿童托管班担任“托管老师”，发挥教育专长，给孩子们辅导作业、带课外阅读。她说：“平时在学校教学生，放假了在社区教孩子，换了个地方，干的还是本行，心里踏实。”像谢芳芳这样的在职教师，全县有150名老师主动报名参与假期托管。11个城市社区在寒假、暑假期间都开设了托管班，惠及400个家庭、服务1100人次，切实解决了双职工家庭假期“看护难”的烦心事。

如何让在职党员服务与社区群众需求精准匹配？平台搭建是关键。休宁县委组织部做实“需求、资源、匹配”三张工作清单：社区通过入户走访、板凳座谈、线上征集，把群众的“愿望清单”变成“需求清单”，老人需要上门理发、楼道灯坏了该修了、小区门口缺少便民药箱……一件件都被记在本上、挂在心上。县直（驻休）单位则深挖党员队伍特长优势，整合医疗、法律、维修、教育等各类服务力量，梳理形成可供下沉的“资源清单”。县委组织部统一统筹调度，精准对接匹配，累计筛选710名有专业特长的在职党员，组建专业服务队29支，实行台账式管理、逐项销号办结，确保事事有回音、件件有着落。

奖评并举 咱单位就要严格量尺子

县应急管理局的在职党员有一个共同的名字——“急先锋”，齐云西大道75号低洼地段每逢雨季就容易雨水倒灌，群众居住安全存在隐患。汛期将至，社区防汛招募令一出，党员们主动请战、踊跃报名。炎炎酷暑下，他们坚守防汛点位，铲沙、扎袋、搬运、垒坝一气呵成，抢抓时间搭建防水屏障。汗水顺着脸颊往下淌，衣服湿透了贴在身上，他们也没停下脚步。周边群众端出凉茶招呼他们歇一歇，大家摆摆手：“没事，早点把坝垒好，大家都能睡个踏实觉。”群众看在眼里，暖在心里，纷纷竖起大拇指。

好评背后，离不开在职党员所在单位党组织所起的作用。休宁县委组织部不断完善在职党员进社区报到服务“反馈、督促、评价”闭环管理，社区党组织定期向党员所在单位反馈报到服务情况，谁干得多、谁做得好、谁解决了什么难题，都一一记录在册。单位党组织加强日常督促，要求在职党员在年度组织生活会上汇报进社区报到和参与志愿服务情况，并将社区党组织的评价反馈结果作为民主评议党员和党内表彰的重要依据，对于不积极进社区报到服务的党员进行谈心谈话，让党员服务社区从“有空就去”变成了“必须干好”。今年以来，结合在职党员进社区服务实绩，择优选树市县优秀共产党员、优秀党务工作者41名，先进基层党组织15个。（汪朝璐 范龙腾）