近期，黄山市黄山区总工会经审会组织开展专项调研，聚焦审计项目审后质量控制与整改回访工作。调研组通过听取专题汇报、查阅相关资料、开展座谈交流等方式，深入了解基层工会在审后质量管控、整改推进等方面的实际情况。

调研坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，围绕审计报告编审、整改闭环管理、成果转化运用、档案规范建设及质量评价体系等五项重点内容，指导各基层工会系统梳理审后质量管理工作。各基层工会在总结提炼有益经验的同时，也客观查摆了审后质量控制不够精细、整改成效有待增强、成果转化尚不充分、档案管理规范性不足等薄弱环节，形成了内容翔实、重点明晰的自查材料，为全区工会经审工作整体提质增效提供了基础支撑。同时，调研将党风廉政建设要求贯穿始终，督促各基层工会增强廉洁自律意识，把纪律规矩挺在前面，切实履行经审监督职责，严防审计环节中的廉政风险。

在审计整改推进方面，各基层工会严格落实分级责任机制，逐一明确整改时限和具体措施，建立健全“通知下发—限期整改—跟踪核查—销号归档”全链条闭环管理台账，以精细化管理确保整改工作有序推进。各基层工会主席切实履行“一岗双责”，将整改责任与党风廉政建设责任同部署、同落实，切实把监督成果转化为工会治理的实际效能，以扎实整改成效检验党风廉政建设成果。

黄山区总工会经审会积极探索并实践“纪检+工会”协同监督模式的典型做法，将纪检监察的刚性约束与工会经审的专业监督有机结合，有效增强了工会经费收支管理的规范性和实效性，为全区经审工作创新发展提供了有益借鉴。这一模式进一步推动了党风廉政建设在基层工会落地生根，强化了对关键岗位、关键环节的常态监督。

针对调研发现的问题，调研组向各基层工会反馈了意见建议，要求其进一步压实责任、细化措施、完善整改台账，持续强化整改闭环管理，切实提升整改工作质量。同时，将结合实地走访、资料核查和座谈交流掌握的第一手信息，开展审计整改成效评估，力求对基层工会整改情况作出全面客观评价，为后续分类指导和精准施策提供依据，确保问题真改实改、见底清零。

黄山区总工会经审会将充分运用调研成果，坚持查改结合、建管并重，进一步健全审计项目全过程质量管控机制，完善整改监督常态化长效化体系，持续推动工会经审工作与党风廉政建设深度融合。（王士哲）