为扎实推进2026年集体协商“集中要约行动”落地见效，规范集体合同签订流程，5月12日，萧县总工会联合县人社局、县工商联，在县经济开发区举办集体协商“集中要约行动”专题培训。聚焦集体合同签订核心工作，面向县经济开发区、张江高科、循环园等近100家企业的工会负责人及人事专员开展专题授课。

培训现场，县总工会、县人社局分别结合劳动关系工作实际，围绕集体协商政策法规、集体合同签订流程、合同条款规范、协商技巧方法、履约监督要点等内容进行细致讲解，针对企业在集体合同签订、履行过程中遇到的难点问题逐一答疑解惑，切实让参会人员吃透政策、掌握技能。会后，县协调劳动关系三方深入萧县华龙耐火材料有限公司调研企业生产经营及劳动关系情况，一对一指导企业开展集体协商工作。

此次培训，有效提升了园区企业对集体协商工作的认识和实操能力，为规范开展集体协商、依法签订履行集体合同奠定基础。县总工会将持续联合人社、工商联等部门，下沉企业做好跟踪指导，全力推动集体协商“集中要约行动”走深走实，切实维护职工合法权益，助力企业健康发展。（朱光程 陈雪敏）