近年来，芜湖市公安局将青年民警法治素养与执法能力提升置于突出位置，通过创新竞赛机制、深化实战培训、强化结果运用等一系列扎实举措，着力锻造一支“心中有火、眼里有光、肩上有责、手中有剑”的新时代公安铁军，让藏蓝青春在捍卫安全、维护稳定的实践中绽放璀璨光华。

以赛促学，激发练兵备战新活力。紧贴实战需求，在全市范围内掀起“日评议”练兵竞赛热潮。各县（市）分局积极响应，因地制宜创新形式。鸠江分局聚焦基本级执法资格考试核心内容，组织青年民警进行“现场抢答+即时评判”式的执法素养PK，在紧张激烈的氛围中检验和提升新警的法律知识储备与临场应变能力。湾沚分局同样以竞赛为抓手，开展民警职业技能练兵，21名青年民警同台竞技，通过分组抢答执法相关知识，有效激发了民警学法用法的内生动力。

以训促战，夯实规范执法硬根基。为全面提升民警依法履职能力，芜湖市公安局构建起“分层分类、实战导向”的精准培训体系。市局层面高度重视执法资格等级考试，将其作为提升执法主体能力的关键抓手，今年以来已组织专题辅导培训32次，开办辅导班2期。特别是针对2025年参考人员，更是精心组织了为期一个月的“每日一学、每周一测”集中学习辅导，力争“全员过关”。南陵县公安局以通过执法资格等级考试为目标，持续开展法制专题培训；繁昌公安分局打造“砺警夜话”主题沙龙品牌，特邀高校教授深度解读新修订的《治安管理处罚法》，并组织优秀民警前往知名高校参加能力提升培训，从源头上厘清法治思想脉络；三山公安分局开设“青蓝加油站”，邀请法治专家授课，并组织法律知识测试，现场剖析讲解难点。2025年以来，市级层面开展法制专题培训18场次，县级公安机关开展各类培训90余场次，参训民警近五千人次，形成了全警学法、练兵的浓厚氛围。

以考促用，树立重学实干风向标。不仅注重前端培养，更强化后端激励，建立健全青年民警学法制度，将执法资格等级考试结果与评先评优、年度考核、职级晋升、干部选拔任用等紧密挂钩，树立起“学有奖励、干有奔头”的鲜明导向。同时，大力选树执法先进典型，充分激发了基层民警苦练本领、规范执法的积极性。据统计，截至目前，全市公安机关已有329人取得高级执法资格，170余人通过国家统一法律职业资格考试，为加快提升公安机关新质战斗力提供了坚实的人才支撑。

通过一系列扎实有效的“组合拳”，芜湖市公安局正稳步推进执法规范化建设向纵深发展，一支信仰坚定、业务精通、作风过硬、敢于担当的青年民警队伍正在实战中茁壮成长，为公安工作贡献着蓬勃的青春力量。（束风琴 安徽经济报融媒体记者 张传兵）