为深入了解新业态劳动者、户外劳动者等群体的实际需求，持续深化工会驿站建设，近日，萧县总工会组织开展“当一天工会驿站站长”实践活动，让工会干部下沉一线，在“驿站站长”岗位上倾听职工心声、满足职工需求，进一步提升职工幸福指数。

活动中，工会干部们以工会驿站站长的身份，全身心投入到驿站的日常管理与服务工作中。他们以热情的态度迎接每一位到访的劳动者，仔细询问大家在日常工作中遇到的困难，认真记录下他们对驿站设施、服务内容等方面的意见和建议。

在交流过程中，工会干部们还积极向劳动者宣传工会驿站的功能和服务，详细介绍驿站提供的饮水、热饭、充电、休息等便利设施，让更多劳动者了解并享受到工会驿站带来的温暖与关怀。

通过这次实践活动，工会干部与劳动者之间的距离进一步拉近，不仅让劳动者感受到了工会的关爱，也为工会驿站的持续优化和服务提升提供了有力依据。（王轲）