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搭建实训练兵平台 助力老兵华丽转型
——歙县部门联动赋能退役军人成长成才
2026-07-30 11:48:28   来源:安徽经济网   作者:张艳红 赵轲   责任编辑:王家言

一面锦旗,一份肯定,一份担当。为持续做好退役军人转型就业、能力提升、岗位衔接服务工作,切实帮助退役士兵快速融入地方、适应岗位、提升本领,近日,歙县退役军人事务局向歙县税务局赠送锦旗,致谢其长期以来大力支持县退役军人实训培育、用心助力老兵转型成长的暖心举措。

退役不褪色,转型再出发。近年来,歙县退役军人事务局始终把退役军人能力提升、就业成才、角色转换作为拥军优属重点工作,聚焦退役军人初入地方工作经验少、业务不熟、岗位适配度不足等痛点难点,积极创新培育模式,主动整合县直优质单位资源,探索推行“部门联动、岗位实训、跟班锻炼、以练促学”培育机制,全力打通退役军人从军营回归社会、从戎装转向岗位的成长通道。

针对退役军人作风优良、执行力强、纪律性高,但政务业务基础薄弱的特点,县退役军人事务局精准对接优质实训岗位,择优推荐2名优秀退役士兵走进歙县税务局开展顶岗实训。税务系统纪律严谨、管理规范、业务全面、服务贴近群众,是退役军人历练政务能力、锤炼服务作风、积累基层经验的优质实训阵地。

实训期间,参训退役士兵始终保持军人优良作风,吃苦耐劳、踏实好学、严于律己,主动投身一线服务岗位,积极参与日常业务办理、群众咨询解答、政策宣传引导等工作。经过阶段性沉浸式岗位锻炼,参训人员的政策理解能力、群众服务能力、沟通处置能力和综合业务素质得到显著提升,顺利完成从“军人”到“政务新人”的平稳过渡,树立了新时代退役军人务实担当、积极进取的良好形象。

此次部门共建实训活动,既是落实退役军人精细化服务保障的创新举措,也是深化双拥共建、拓宽育才渠道、盘活退役军人人才资源的有效探索。通过岗位赋能、实战练兵,有效破解了退役军人军地转型衔接难、岗位适应慢、经验积累少的问题,真正实现培育一人、成长一人、成才一人的工作成效。

下一步,歙县退役军人事务局将持续完善退役军人常态化实训培育体系,继续拓展部门共建平台,丰富实训岗位资源,优化培育锻炼模式,全方位、多渠道为退役军人搭建学习成长、干事创业的优质平台,全力推动退役军人高质量转型、高品质就业、高水平发展,进一步激发退役军人服务基层、奉献社会、助力发展的磅礴力量。(张艳红 赵轲)

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