今年以来，黄山市屯溪区总工会加强大数据应用查找困难职工，用足用好困难职工帮扶政策，及时做好因各种原因返贫致困职工的帮扶救助，为广大职工提供具有工会特点的“普惠性、常态性、精准性”服务,有效缓解困难职工家庭经济困难。

精准画像。依托大数据筛查系统，常态化开展困难职工信息全维度摸排核查，规范采集职工基本情况、致困原因、救助需求等核心指标，通过比对数据线索，精准锁定困难职工，同步建立一户一档信息台账，实现信息实时更新、动态精准管理。1-5月，共识别帮扶困难职工46人次，完成年度计划158.621%。

分类救助。依托区-镇（街道）-村（社区）三级帮扶网络，充分发挥基层工会“探头”作用，对不同致困原因分类施策，推动帮扶从“统一发放”向“量身定制”转变。今年以来，共为5户重病职工申报大额医疗救助，为3户有劳动能力困难职工提供就业支持，1-5月，足额发放三类救助资金24.9万元，完成年度计划106.68%。

长效造血。积极探索“造血式”赋能，延伸全流程闭环帮扶模式，针对有劳动能力但就业困难职工家庭，在开展“工会送岗位 乐业在江淮”就业服务基础上，计划提供免费家政技能培训增强其就业能力，推动形成从“短期慰问”到“长效脱困”的帮扶新路径。截至目前，已顺利帮助450名劳动者实现就业。（李祥 宋志巍 汪文雯）