在皖南深山里的黟县柯村镇，一场人才与乡村的“双向奔赴”正在悄然发生。柯村镇有着“皖南红色第一村”的美誉，红色资源丰富，生态底子良好。但由于地处偏远，高端人才队伍短缺，好风景难以转化为好故事，好故事难以形成好品牌。为破解这一瓶颈，柯村镇创新实施“新山里人”计划，以“全周期服务、全方位保障”搭建人才沟通桥梁。安徽省美术家协会副主席、一级美术师廖新，便是该计划吸引的众多人才中的一位代表。

在“新山里人”计划的支持下，廖新主动来到柯村，开启从城市艺术殿堂到深山古村的创作之旅。“我来柯村不是为了采风就走，而是想在这里扎根，用画笔为这片红土地做点实事。”他在村中设立了工作室，他以“新柯村12景”为主题将柯村的田园风光、乡土风物与红色印记融入创作，目前已完成了6幅书画作品，并计划将这些作品制成文创挂历，无偿捐赠给政府用于宣传推广。

艺术家的到来只是第一步，留住人才、激发效能才是关键。柯村镇为“新山里人”计划配套了全方位的人才服务保障机制，为入驻人才提供免费的工作室和生活场所，安排专人对接解决工作需求。镇政府还建立“人才服务专员”制度，一人一策、精准服务，让外来人才在柯村“住得下、留得住、干得好”。

“在这里创作，心里踏实。”廖新感慨道，“镇上不仅帮我协调了工作室，还根据我的创作需求安排了采风路线，生活上也有专人关心。这种无微不至的服务，让我觉得柯村就是第二故乡。”

人才是最好的“引才名片”。在廖新的示范带动下，医疗专家舒中宇、艺术大咖闫业景等一批优秀人才相继入驻柯村，合肥市包河区美术家协会等专业艺术团体也前来采风写生。从引进一位艺术家，到吸引一批人才集聚，再到带动文旅产业发展，初步形成了“一人领衔、多领域人才汇聚”的良好局面。

人才引进来，更要让他们的才华找到用武之地。下一步，柯村镇将持续深化“新山里人”人才计划，进一步完善人才服务保障体系，广泛吸引更多领域的优质智力资源，以人才振兴持续赋能乡村文旅高质量发展。（胡秀红）