2025年3月7日，歙县县委第二巡察组向绍濂乡党委反馈了巡察情况。面对巡察组指出的问题，绍濂乡党委“照单全收”，迅速启动整改。

政治引领，从理论薄弱到学用结合

巡察反馈指出的问题成为乡党委整改的首要任务。理论学习不再局限于会议室。乡党委要求各村党组织结合本村实际，制定差异化学习方案，将党的理论与乡村振兴、基层治理、集体经济发展等具体工作紧密结合。

党建强化，从基础薄弱到全面提质

绍濂乡在2025年6月专门召开基层党建工作专题会议，全面部署党建提质工作。会议建立了“书记抓、抓书记”的党建工作机制，要求各党组织书记牢固树立党建“第一责任人”意识。同时推行“一月一提醒、一月一督查、一季一评比”的督促指导机制，确保党建工作落到实处。针对党内组织生活不规范的问题，乡党委严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议等制度，增强党员参与党内和村内事务管理的积极性与主动性。

作风转变，从坐等上门到主动下沉

“干部沉下去，民心连起来”成为整改期间最显著的变化。乡党委制定了《领导干部大接访大走访活动实施方案》，启动全员下沉机制。乡领导班子成员率先垂范，深入联系村组，带头接访重点对象、走访困难家庭。全体乡干部、村干部按照网格划分，逐村逐户进行“地毯式”走访。

每周二和周四，联村领导带案主动下访，入村开展“靶向性约访”。通过“板凳会”、乡贤会等形式，邀请党员代表、乡贤和村民代表共商村内发展，共同推动“案结事了”。

民生改善，从问题清单到满意答卷

绍濂乡将巡察反馈的问题清单转化为干部的履职清单，着力解决群众“急难愁盼”问题。乡、村干部深入田间地头，将信访接待、政策宣传、矛盾调处送到群众家门口。在村组张贴信访法治化“路线图”和“导引图”，积极引导群众依法理性表达诉求。通过充分发挥网格员、调解员等基层力量，做到矛盾苗头早发现、早预防。2025年前三季度全面收集群众诉求367件，摸排并化解矛盾纠纷62件，共接到市县信访转办件11件，已办结10件，办理中1件，满意度100%。    

绍濂乡立行立改，坚持“当下改”与“长久立”相结合，把巡察整改融入日常工作，实行闭环管理，干群之间的“连心桥”越筑越牢，为绍濂乡高质量发展奠定了坚实的群众基础。（汪紫阳）