党员冬训春训工作开展以来，歙县昌溪乡坚持从农村党员队伍实际出发，充分发挥党员冬训春训“强身补钙”“充电赋能”作用，以制度化、科学化、规范化为抓手，着力解决党员教育培训质量不高、覆盖面不广、学习效果不佳的问题，创新培训形式，丰富活动载体，力促冬训“常训常新”，着力推动党员冬训春训“入脑入心”。

坚持“以训增智”，持续强化理论武装。昌溪乡党委高度重视农村党员冬训春训工作，将农村党员冬训春训工作纳入各村年度工作计划，将理论学习内容推进基层一线。建立乡领导班子成员联系农村党支部制度，由8名班子成员分别联系指导10个农村党组织，每月参加农村党组织“主题党日”活动，指导开展组织生活会等，压实领导干部农村党建“一岗双责”责任，规范农村党组织各项活动开展。各村党组织结合本地党员队伍实际情况，科学制定党员冬训春训计划，将党的二十大精神内容学习作为冬训春训的重要内容，明确专人负责党员冬训春训工作，按计划逐步推进各项教育工作开展，邀请骨干党员、退休村干部评议冬训工作情况，切实帮助支部补短板、强弱项、提效能。

坚持“以训正风”，持续强化组织建设。把党员冬训与加强农村党员管理、转变工作作风相结合，制定科学的学习计划表，创新培训形式，按照年龄结构、文化层次、行业特点等，为流动党员“线上”送学，为高龄党员、残疾党员上门“送学”，确保全乡10个农村党支部党员全覆盖，严格落实“三会一课”、组织生活会等制度规定，组织党员反复学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》等，通过固定学习时间、场所、内容和程序，增强教育活动的庄重感和仪式感，发挥“领学”效果，激活“自学”源动力，持续增强党性修养，强宣传、激热情。拓宽培训路径，充分运用学习强国、微信群等，开展理论政策宣传，确保冬训有广度。深化党性锤炼，抓好党员管理，各村党支部结合冬训春训对党员进行分类管理，组织150名党员干部赴歙县“三示”教育基地和歙县“清、慎、勤”廉洁文化主题书画展开展廉政主题教育，提升党员廉洁自律意识，组织党员开展各项志愿服务，确保冬训更暖心，让党员既有“代入感”也有“获得感”。

坚持“以训促干”，持续强化成果转化。明确每周四晚为“夜学夜访日”，结合“驻村夜访”“幸福来敲门”等活动，制定工作任务清单，组织党员“土专家”“田秀才”开展技术指导3场次，为360多人现场培训茶园管护、林下经济等知识，深化拓展“我为群众办实事”实践活动，发动农村党员聚焦服务“一老一小”，在留守儿童、留守老人、养老医疗保险征缴等方面为群众办实事、解难题，组织党员开展人居环境整治、矛盾纠纷排查和特困群众走访、法律知识大宣讲等志愿服务活动20余次，引导党员在推动改革发展、维护社会和谐、夯实基层基础、引领致富带富等方面发挥先锋模范作用，累计为群众办实事200余件，群众对党组织满意度不断提升。坚持以实干深化冬训春训质效，各村对冬训春训情况全面梳理总结，为支部班子自身建设和党员干部队伍建设、村级经济发展明确思路，为全面推动乡村振兴凝聚强劲动能。（江正夫）