把党支部建在网格上，是推进城市基层治理的重要手段。今年来，芜湖市鸠江区官陡街道神东社区认真总结创建区域化党建联盟的经验，坚持共建共治、交互共融原则，规划设计“建组织、强制度、优服务”的“三步走”方法，扎实推进网格党支部建设，有效填补“党建真空”、弥合“组织缝隙”，构建基层社区治理“共同体”。

建强网格基体，提升组织力。积极发挥社区“大党委”枢纽作用，全方位统筹各领域党组织、各类型党员、各行业力量，按照标准成立6个网格党支部和1个党的工作组，织密基层治理“一张网”。

组织要有力，关键在选人！挨个社区走访、逐个党员拜访，动员想干事、能干事的优秀党员“站出来”，担当支部委员候选人。同时，注重吸收优秀年轻后备、积极分子力量，扩大党支部覆盖面，汇聚更多的党员力量融入社区网格治理。截止目前，社区4个小区党支部委员共12人，其中，大专以上学历10人，退役军人2人，受过表彰奖励4人，用一支“精兵良将”为基层社区治理注入新动能。

完善制度机制，强化凝聚力。网格党支部要发挥效能，最重要的在制度。强化党建体系，落实基本制度，定期开展党员教育培训、三会一课等活动，切实加强党的理论学习，凝聚思想共识；创新联系机制，全面推行党员“包片联户”，将党员以居民楼为单位就近编入一个片区，推动党员下沉网格，变群众“上访”为党员“下访”；建立“一格七员”工作机制，将网格党支部书记、网格员、治安员、执法员、环卫员、物管员、调解员等纳入网格管理，“多员入网”全方位“组团式”参与网格事务管理；开展志愿服务，组织党员常态化参与小区的环境整治、安全巡查，开展助老、助小、助弱等志愿服务活动。为辖区居民开展“暖心义诊”共8场，组织“上门送健康”6次，开办公益课程10次。春节期间，组织慰问困难群众和老兵43人次。

担当“红色管家”，增强服务力。物业服务是与居民的日常生活息息相关，也是最容易发生问题矛盾的地带。坚持以畅通服务群众“零距离”为目标，积极推进“红色管家——党建引领物业管理”工作，构建起“党建+网格+物业”一体化服务平台，让居民满意度大幅提升。

以前的小区，非机动车停车难、充电难，社区虽多次协调疏导，但经常出现“一放就松”的现象。网格党支部成立以来，在“红色管家”的积极努力下，在小区出口建立非机动车充电桩，彻底解决充电的问题，赢得居民高度赞誉。半年多来，网格党支部先后顺利完成2个小区业委会的成立和换届工作；开展6次业主请上座活动，记录心声50条，妥善解决电梯故障率高、楼道乱堆放、商户经营噪音、油烟等40余个问题；主动收集老旧小区改造中居民的诉求，及时与施工方进行沟通，成果避免矛盾升级。

投身激流奋勇争先，方有成就砥砺勇气。神东社区将继续做实“微网格”，书写基层治理“大文章”。（黄雅婷 安徽经济报融媒体记者 陈洁 张传兵）