近年来，郎溪县烟草专卖局（营销部）始终将青年员工思想政治工作作为经常性、基础性工作来抓，引导青年员工在理论学习中坚定信仰，在实践锻炼中锤炼本领，持续增强青年队伍向心力与战斗力，为企业高质量发展和现代化建设注入青春动能。

       厚植思想沃土，筑牢信仰根基。线上依托中国烟草网络学院、学习强国、党员夜校等平台，常态化组织青年员工学习党的创新理论、法律法规与中华优秀传统文化；线下以青年学堂为载体，整合本地教育基地资源，通过“课堂+基地”模式，开展爱国主义、红色教育和警示教育，组织青年员工实地探访红色基地，传承红色基因、汲取奋进力量。

       搭建沟通桥梁，凝聚双向合力。常态化开展谈心谈话，部门负责人主动关注青年员工思想动态，及时为青年员工排忧解难、疏导情绪，让青年员工感受组织温暖；畅通意见表达渠道，第一时间倾听青年员工心声、捕捉青年员工想法，推动青年员工所思所盼转化为具体行动，实现青年成长与企业发展同频共振、双向奔赴。

       浇灌知识甘泉，锤炼过硬本领。健全导师帮带机制，为青年员工配备政治、业务双导师，实现思想与业务指导同步推进，提升青年员工政治素养与综合能力；组建青年创新团队，定期召开研讨会，引导青年员工结合岗位实践开展科技创新、QC课题研究，拓宽工作思路；推动青年下沉一线，走市场、下基层，在关键岗位磨炼中实现从“精通本岗”到“熟悉跨岗”再到“了解全岗”的能力跨越。

       打造成长平台，彰显青春担当。依托“徽映书屋”开展书香郎烟活动，制定青年员工阅读计划，丰富知识储备；鼓励青年员工参与行业及地方演讲、知识竞赛、主题征文等活动，为青年员工搭建展示自我、交流提升的舞台；组建青年志愿服务队，常态化开展帮扶困难零售户、慰问孤寡老人、助力文明城市创建等志愿活动，引导青年员工向下扎根、向上生长，以实际行动彰显青年烟草人的责任与担当。（赵思杰）