寿县瓦埠镇坚持以提升基层党组织组织力为统领，以党支部建设标准化为抓手，严格落实委（党组）书记及班子成员党支部工作联系点制度，有效推进该工作长效化全面落实见效。

　　制定方案，明确联系对象。根据瓦埠镇制定的《关于做好党委（党组）书记及班子成员党支部联系点工作的实施方案》，积极将“我为群众办实事”活动落实到支部联系点，细化工作措施，层层落实推动，进一步提升基层党组织整体功能，充分发挥基层党建联系点的辐射带动和示范引领功能。为保证领导班子分包联系村类型的多元化，结合包脱贫攻坚村、包乡村振兴试点村等情况确定党支部联系点7个，通过党支部联系点开展工作，为瓦埠镇经济发展提供有益经验。

　　设岗定责，抓重点补短板。坚持“对口包联，分层指导”的原则，重点从村党支部、非公和机关事业党支部中，分别选择出工作相对薄弱、问题相对集中的党支部作为联系点，镇党委书记带头深入党支部联系点开展对接工作，了解党员群众对支部建设、村级发展等方面的期望和要求，靠前帮助联系点解决乡村振兴、基层治理等方面的实际困难。通过蹲点调研、参加组织生活会、召开党支部建设专题会、开展走访慰问、讲授党课等方式，重点抓好党支部联系点强化理论武装、健全组织体系、坚强带头人队伍、推动基层治理、落实基本制度、加强基础保障、联系服务群众七个方面重点工作，帮助党支部联系点理清工作思路、补齐工作短板，创造性开展工作，促进后进党支部转化提升。

　　创新制度，轻形式重实效。建立党委班子成员联系点指导学习、定期汇报、联合会审等制度，镇党委书记对认识到位、问题不聚焦、重视程度不够的班子成员进行提醒谈话，有效防止活动走偏、走过场，提高督导工作实效。党委班子成员树立从严从实作风，防止形式主义和官僚主义，持续推动党支部联系点各项工作落实落细。（钱多多 李露）