党的十九大报告中指出，人才是实现民族振兴，赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才的原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。肥西经济开发区以党的十九大和习近平总书记系列重要讲话为指导，在县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕“人才强县”这一人才战略核心内容，牢牢抓住合肥作为长三角城市群副中心城市的新契机，大力加强各类人才队伍建设，优化创新创业环境，为全力推动园区转型升级提供了保障，为全县经济社会高速发展注入新动能。
　　建立健全机制，服务合力不断增强。开发区始终坚持党管人才的原则，今年将人才工作纳入非公党委部门工作职责，以党建引领开展企业人才工作，体现了党管人才，为才服务的基本思想。积极发挥区组织、经贸、招商、财政等职能部门在人才引进、培养和使用方面的作用，用心聚力为人才工作提供服务支撑，统筹推进区人才资源开发，形成人才工作合力。人才工作领导小组定期召开会议讨论人才管理和服务方式。认真落实上级人才政策措施，争取应享尽享，应报尽报。
　　坚持动态调研，服务对象趋于精准。在开发区范围内广泛开展人才状况调查，完善更新开发区人才资源信息库，配合11月份进行的合肥市重点产业企业入库工作，对140家重点产业企业人才情况做统计，充分掌握开发区的人才的分布和结构现状，为开发区人才决策提供依据。如针对性向35家企业推送“县第二批创新型企业家”申报，其中20家已上报待评审，其他企业知晓并准备明年申报。相继推荐锦瑞汽车、磐石自动化、西玛科集团、泰禾光电等蓝领创新室全部建成并投入使用，其中泰禾光电获评市级创新工作室。根据人才性质和种类针对性通知其申报政策，争取各类资金支持60余万元，摸排工作取得显著成效。
　　拓宽平台建设，创新实力显著提升。依托强大的人才资源，2020年我区认定高新技术企业71家，新增1家院士工作站，1个省智能化园区物流装备创新中心，获批5家企业获批省级企业技术中心、1家省工程研究中心1家合肥市技术创新中心，2家企业获得省科技重大专项立项支持。授权专利  项，其中发明专利  项。积极组织开发区企业申报创新产业团队、创新产业人才、领军人才、庐州英才等各类市、县人才项目。2人获“肥西英才”称号，3家获县“产业创新团队”，目前包括县创新型企业家在内的市、县人才项目总共30家企业正在接受评审中。配合县委组织部、县科技局做好肥西第五届“创智汇”双创精英挑战赛服务工作，提供益企党群服务中心优质场地做保障，同时向大赛优质项目介绍园区对创新创业的各项支持措施，吸引优秀人才来我区发展、合作，大赛智能制造行业第一名小步智能等3家企业已明确将入驻桃花科创中心（省级孵化器），作为入孵企业培育成长。
　　提升服务质量，重才氛围日益浓厚。将人才需求纳入“四送一服”常态化服务内容，协调解决子女入学、人才安置及就业补贴等相关问题61项。通过 “千亿桃花”微信公众号等媒体，加大对人才信息和典型宣传，在益企党群服务中心对企业和人才的最新创新成果进行展示，营造识才、爱才、敬才、用才的社会环境，今年吸引了489名高端人才和3个高科技创新团队来园区发展。
　　在即将迈入“十四五”发展之际，肥西经开区将继续坚定不移用“人才强区”战略思想统领发展工作，坚持党管人才，进一步围绕 “引的来、留得住、用的好”，努力做好各项服务工作，促进人才工作全面发展，为我区创新跨越式成长提供强有力支撑，为肥西县高质量发展打牢坚实的根基。