为充分发挥“清颍”廉洁文化建设重要作用，强化基层党员干部廉洁自律意识，阜阳移动临泉县分公司多维发力，积极探索廉洁文化传播新方法、新途径、新载体，大力营造风清气正的政治生态。

　　教育筑廉，激发“廉动力”。把廉洁文化建设与理论学习相结合，筑牢清正廉洁思想根基。发挥“小班化”警示教育优势，通过组织员工学习《基层违规违纪问题警示教育案例汇编》、观看警示教育片《迷失的初心》等方式，引导党员干部从严约束自己，用反面典型案例警示自己，提高基层各级管理人员自身“免疫力”。

　　活动促廉，营造“廉氛围”。积极探索各类员工喜闻乐见的“廉形式”，开展形式多样的清廉文化活动。聚焦春节等重要节日，开展“送廉字 迎新春”“剪纸倡廉洁”“家书寄廉语”等“廉”味十足的廉洁文化活动，把清廉思想、清廉规矩、清廉文化融入传统节日，营造浓厚廉“节”氛围。

　　防控固廉，夯实“廉根基”。深入推进嵌入式廉洁风险防控体系建设，结合实际工作职责梳理各部门专业领域存在的“微权力”运行风险，针对9个管理专业涉及的34个子领域制定监督清单，对66项问题高发风险环节，制定274条监督防控措施，强化对重点领域问题风险的防范。

　　下一步，临泉县分公司党支部将不断探索廉洁文化建设新途径，进一步提升廉洁教育的针对性和实效性，推进廉洁文化建设，赋能基层治理。（杨欢欢）