为进一步规范辖区劳务中介经营行为，净化人力资源市场环境，防范劳务纠纷和求职诈骗等风险，6月8日，芜湖市公安局鸠江分局四褐山派出所联合社区，深入鸠江区人力资源产业园，对园区内劳务中介公司开展集中专项约谈整治。

前期，派出所通过警情梳理、群众诉求汇总和隐患排查发现，部分中介机构存在收费标准不透明、承诺薪资与实际不符、岗位宣传不一致、违规扣费等突出问题，扰乱了市场秩序，易引发纠纷和诈骗，损害求职者合法权益。

约谈会上，社区民警结合辖区真实警情和典型纠纷案例，剖析不规范经营带来的安全隐患和法律后果，指出各中介存在的经营短板与合规漏洞，并提出明确整改要求：规范收费公示，所有服务项目、收费标准、退费规则须在显著位置公开，杜绝隐形、乱收、重复收费；严守诚信经营，严禁夸大薪资、虚构岗位，确保宣传信息真实准确；规范扣费管理，禁止以服务费、保证金等名义违规扣款，严格依法依约服务；强化法治意识，认真学习《劳动合同法》等法规，健全服务台账，主动规避风险。

此次约谈旨在警示与规范并举。四褐山派出所表示，将建立联动监察机制，对经教育仍不整改、继续侵害求职者权益的中介机构，将依法坚决打击，维护辖区社会稳定。（万奇）