“法治是最好的营商环境”。为进一步打造市场化、法治化、国际化一流营商环境，今年以来，黄山市徽州区司法局充分发挥部门职责，积极推进营商环境各项政策落实，以法治之力激发企业内生动力和市场活力，为创造公平、透明、可预期的营商环境提供高质量法治保障。 

强制度、破壁垒，以法治途径为企业发展提供支撑。研究确定涉区属企业重大行政决策事项合法性审查报送目录，对新质生产力产业及时调整纳入政策支持范围，开展涉区属企业重大行政决策事项合法性审查评析交流反馈会，今年以来共审查涉企重大决策事项共25件，依法保障了企业合法权益。联合相关部门落实好公平竞争审查的内在要求，注重从源头依法把好规范性文件出台关口，防止封闭小市场小循环和地方保护做法“制度化”，破除人为设置制度壁垒。及时清理涉及不平等对待企业的行政规范性文件和政策清理工作，目前已清理涉企规范性文件7件，用法律制度护航新型企业发展。

稳预期、促公平，以法治措施为企业竞争优化环境。用好考核指挥棒，抓好领导干部这个关键少数，将优化法治化营商环境纳入法治政府考核体系，严格推进履行法治建设第一责任人落实情况。督促公共政策兑现和政府履约践诺行动措施落实，对惠企利民政策采取“免申即享”模式进行跟踪问效，推动落实政策服务清单2项。严格规范公正文明执法，以“综合查一次”工作机制为抓手，对38个执法事项开展“检查瘦身”，促进涉企行政执法规范化水平提升，减少多头执法、重复执法，让企业松绑减负，轻装上阵。

解难题、优服务，以法治方式为企业提供便民渠道。发挥企业对口联系机制作用，畅通问题反馈渠道，不定期下沉企业走访，了解企业发展需求，帮助解决实际难题，及时开展涉企服务政策宣传解释。今年以来，共走访企业17次，帮助企业解决诉求7个。扎实推进“服务实体经济 政企携手同行”“送法进企业”等上门服务，开展法治体检6次，撰写体检报告4份，提出合规建议15条。结合身边典型案例宣传《中华人民共和国劳动法》《工伤保险条例》等法律法规，切实增强企业管理人员守法意识，引导企业职工依法维权。联合人社、市监等职能部门，组织企业法律服务志愿队，高效率高质量处理涉企投诉和纠纷处置，及时将劳资纠纷隐患化解在萌芽状态，维护企业和职工的合法权益，促进企业的和谐稳定发展，成功化解涉企矛盾纠纷34起。（吴吉安）