根据组织安排，很荣幸到上海市杨浦区殷行街道进行跟岗锻炼，在近90天的宝贵时间里，我始终把每一天当成跟岗锻炼的最后一天用，时不我待、争分夺秒地融入殷行理念，如饥似渴、手不释卷地汲取殷行经验，在这里，我不仅看到了“多彩多姿、其乐融融”美丽殷行的具体实践，同时也感受到了作为现代化国际大都市的实力之强、活力之足、作风之实。总的来说，获益匪浅，受用终身。我的感想感悟，概括起来就是“站在三个角度，完成了三次层级式思维跃升”。

杨浦角度，实现了开拓视野到思想领航的升华

站在杨浦，这个作为上海面积最大的中心城区，有着60.61平方公里的区域面积和124万的人口规模，有着“四个百年”即百年工业、百年大学、百年市政、百年红色工运的优厚文脉积淀。

作为“人民城市”重要理念的首提地，杨浦引领着一份特殊的使命：上海不仅要成为改革开放、科技创新、经济发展的“开路先锋”，也要在城市治理上创造样板，在凸显城市的人本价值上成为范例。

在这里，我深深感受到坚定不移贯彻落实中央、市委决策部署，以杨浦高质量发展的生动实践展现习近平新时代中国特色社会主义思想的强大伟力和独特思想魅力。

在这里，我深深感受到坚定不移举创新旗、走创新路、打创新牌，实现了从“工业杨浦”到“知识杨浦”再到“创新杨浦”的转型升级，以科技创新促进经济发展优质的韧劲和活力。

在这里，我深深感受到把最好资源留给人民、用优质供给服务人民，着力加强科学化、精细化、智能化社会治理，不断提升基层治理体系和治理能力现代化水平的科学内涵。

殷行角度，领略了头雁引领到群燕齐飞的魅力

走进殷行，作为20世纪90年代市政府“挺进中原”计划建设的特大居住型社区，我时常把黄山与殷行进行对比，努力汲取奋进之力。

从“牢记嘱托”看到坚定的“政治殷行”。从深化拓展新时代“一线工作法”到党建引领“三驾马车”协同治理，从“殷为初心、聚力同行”区域化党建品牌创新打造到“吴美娟名书记工作室”作用发挥，都是街道党员干部始终坚持以人民为中心，思想上把自己定位成群众的“店小二”，行动上低下头、弯下腰、蹲下身为群众服务的生动实践。

从“用心用情”看到优质的“民生殷行”。在老旧小区电梯加装上积极探索“代资加梯”模式，为“悬空老人”解决出行“最后一公里”；聚焦“老、小、旧”等城市治理问题，邀请同济大学专家团队编报《“15分钟社区生活圈”行动蓝图》，提前将便民服务从解决有或没有的1.0版本，提升到了让居民舒适度满意的2.0版本；聚焦“电瓶车充电”等安全漏洞，从“打通飞线充电最后关卡”到“无人看管智能车棚”正式亮相，再到从“个别群众带电瓶回家充电”现象剖析，推进切实解决电瓶车充电工作充电溢价问题。这些优质的民生保障在这里就是深入贯彻共建共治共享理念，打造清单化健康管理模式，持续提升健康社区软实力，让“老居民”享受到“新生活”，让老旧社区老得优雅、旧得有味、住得舒服，群众满意。

从“笃行实干”看到务实的“高效殷行”。工作质效瞄准国家级荣誉，逢奖必争。仅2023年，殷行街道先后获评国家级荣誉4个、上海市级荣誉3个，一项项硬核成绩的背后，是思想解放的支撑，更是拼抢精神的支撑。早在2020年，街道层级就紧扣“一屏观天下、一网管全城”，实现技术和数据能力普惠到基层、赋能到末梢、应用到日常，把基层工作者从低效重复劳动中解放出来；福建三明市来对接土特产品展陈事宜，分管干部仅用半天时间，就协调完成大润发免费展位租借、水电安装、来客食宿等矛盾困难；推动闲置核酸小屋转岗“再就业”，12345工单快速响应、实现闭环解决等模式，都让我感受颇深。殷行干部昂扬向上、勇超先锋的工作状态，以思想破冰引领发展突围的进取精神，履职尽责矢志为民的担当作为，这也是殷行发展挺立潮头的关键所在。

黄山角度，笃定了敢作敢为到善做善成的跨越

回到黄山，这座在开放中转身的山水人文之城，未来如何进一步发挥好生态、文化、产业等自身优势，化“他山之石”为“小城逆袭”的强大动能，这就需要我们将先进理念和工作方法学思结合，将学习成果和经验收获学以致用

必须坚定“一体发展、合作共赢”的发展自信。随着大黄山世界级休闲度假康养旅游目的地加快建设，黎阳镇在历史文化、交通区位、产业基础以及文化底蕴、旅游资源方面的独特优势将持续放大。我们必须把镇域发展置身于“大黄山”发展中去思考谋划。同时，利用好上海跟岗资源，充分发挥省经济发达镇行政管理体制改革优势，省首批特色旅游名镇——黎阳休闲小镇旅游带动作用，全力打造全省空间独具特色环境品质一流且具有全国影响力的全功能城市休闲康养特色小镇，不断推动双方在旅游业为主导的现代服务业发展目标上，携手深化产业合作实现新突破，推动文旅融合展现新作为，对外交流合作迈出新步伐。

必须保持“抢抓机遇、主动求变”的创新观念。要自觉把创新观念放在长三角一体化和大黄山建设的大格局中去思考、去定位、去推进，要紧紧围绕市委七届六次全会确立的奋斗目标，主动去做一些领跑的事情：逐步将经济工作重心转移到先进制造业企业招引和培育上，提前实现“十四五”规划制定的工业产值翻番目标；持续加大国家级历史文化街区—隆阜老街推进力度，联动基金凤霞、和美傍霞“双霞齐飞”，带动全域乡村进一步提升；重点推动以治理数字化推动治理现代化，实现基层治理的精确把脉和效能提升等，最终实现思想空间破冰、发展空间破局、转化通道破题，以创意创新打开镇域发展建设新格局。

必须树牢“以民为本、人民至上”的宗旨意识。近年来，黎阳镇由原来的郊区农村逐渐转变成小城镇，空间资源有限、社会治理困难等问题也在逐渐显现，如何破解城乡区域协调发展的难题，从“殷行样板”中，我们不难看出，最重要的一点就是要始终如一的把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。要真正做到：在解决民生需求上，深入推进老有所学、老年助餐服务、文明菜市等“十大暖民心行动”落地成效；在创新基层治理上，拓宽社情民意表达渠道，强化多元共治，着力建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体；在防范化解风险上，建立健全群防群治防范网格机制，提高基层化解矛盾纠纷能力和水平；在办理民生实事上，全面推进民生实事人大代表票决制试点工作，实现民生实事从“为民做主”到“由民做主”的根本性转变。这样，才能切实将人民群众天天有感的关键小事和人民群众牵肠挂肚的民生大事办好办实，使人民群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

必须锻造“敢于担当、奋勇争先”的工作作风。在此次“风雨兼程不停步”的亲身实践中，我深刻认识到，面对千帆竞发的新一轮城市竞争态势，如何扬优势、补短板？唯有抓住“人”这个最关键因素，以思想转变促行为模式转变，这样才能真正激发出广大干部“等不起”“慢不得”“坐不住”的紧迫感和责任感。而上海干部“充满激情、富于创造、勇于担当”的品性特质，杨浦干部“敢于创新、敢于争先、敢于攻坚、敢于担当”的“四敢”精神，让我为之动容，也让我增强了干事创业、迎难而上的信心和决心。

总结不代表结束，交棒不代表停跑。此次跟岗锻炼正当其时、又恰逢其势，后续我也将进一步思考总结可供借鉴的经验，创新自身工作方法，让殷行的成功经验转化为推动高质量发展的“黎阳打法”，真正写好“后半篇文章”，再续山海之约。（黄山市屯溪区黎阳镇党委书记 章云飞）