“班组长是安全生产的第一道防线,更是连接企业与职工的重要纽带。班组长交流会让我跳出经验管理的固有思维，班组长不能只当‘排头兵’，更要当好‘领头雁’”。4月22日，安徽淮北矿业集团芦岭矿举办《如何当好班组长》学习成果交流会。7名来自采煤、掘进、运输、后勤等战线的班组长走上讲台，说心得，谈体会，围绕学习该书的所思所悟交流成果，将书本理论转化为管理实战经验。

本次交流会聚焦“学习成果”核心。班组长们紧扣书中理念，从“角色定位”反思自己是“传声筒”还是“指挥官”，对照“安全管理”查找班组短板；结合“带队伍就是带人心”，分享真情凝聚团队的做法。这种真学真悟的态度，正是学习成果的体现。

学习的关键在于学以致用。交流中大家展示了如何让理念落地为有效抓手——从“错峰用电排水”降本增效，到面对设备“死扣”的专业破局；从将“五到”原则融入数据管理，到利用“小发明”前移安全防线；用闭环管理实现零违章、零事故。这些实践生动诠释了学用结合的成果。

用接地气的案例、实打实的举措，班组长们展现了把《如何当好班组长》读深、读透、读活的生动实践。活动还设置“开卷有礼”启动仪式与读书有奖问答，营造爱读书、善读书的浓厚氛围。该矿为7名优秀分享者颁发荣誉证书。

该矿党委负责人用“真学、真用、真讲”点评交流成果，强调班组长要把读书当成生活方式，从为何读、怎么读、长久读三方面提出要求，勉励大家挤时间读书、带着问题思考、立足岗位实干，把学习成效体现在安全增效、队伍凝聚上。

      “一本好书能点亮一盏心灯，一个好班长能带出一支铁军。”与会班组长表示，要在持之以恒中坚持“长久读”，以书为伴、以学促干，为矿井高质量发展贡献班组力量。