“内卷”这个词最近确实很火。可是你知道么？最初带火这个词的，却是一位清华学霸。两年前，这位同学靠着一手边骑自行车、边看电脑的神操作，让网友们连声高呼“太卷了”。学霸也能这么卷？如果你这么问，那就表示你对“内卷”还不够了解。

　　小的时候，“内卷”就是父母口中“别人家的孩子”，听话、懂事、成绩还好。他可能今天是张三，明天是李四，但出现在耳边的频率，那至少是每天一次。

　　学生时代，“内卷”就是考神学霸的韬光养晦。平时考完试一问，小伙伴们都说自己考砸了。结果成绩一出来，好嘛，人家那叫谦虚，自己才是写实。

　　工作以后，“内卷”就是你追我赶的加班大赛，今天晚上9点，老张在群里向领导汇报工作，明天晚上11点，小王发个朋友圈“下班喽！加油，打工人！”。

　　吐槽归吐槽，虽然现在的年轻人一边嘴上说着“躺平当咸鱼”，却也一边在竞争压力下不断磨砺和提升自己，用实际行动赋予“内卷”新的时代内涵——不仅仅是装装努力的样子、只做表面的功夫，而是以滴水穿石、铁杵磨针的韧劲，努力把自己的主业做到极致。虽然我们天天都在讲创新驱动，讲换道超车，但重大创新往往不仅周期漫长，而且充满不确定性。事实上，在创新成果诞生之前，谁能够将主业做到精益求精，谁能够在现有赛道走得更远，那么谁就会在竞争中取得领先。

　　就拿电子信息行业来说，我们曾经一度“缺芯少屏”，在液晶面板领域饱受国外垄断之苦。然而京东方通过长期技术研发和持续大量投入，不仅一举突破了技术封锁，更是一步步把液晶面板做到了白菜价，甚至让日本、韩国被迫退出液晶市场。如果京东方不“卷”，我们的手机、电视、电脑价格，都将比现在贵一倍以上。

　　再比如说我的老东家华为，除了技术创新之外，更是一开“内卷”先河，硬生生把通信行业产品交付周期，从2年压缩到了半年。于是乎，曾经的通信工程师朝九晚五、5点下班，现在呢，朝九晚午、午夜下班。成效倒也确实显著：阿尔卡特、朗讯、诺基亚、西门子，这些赫赫有名的老牌巨头直接被“卷死了”，被迫合整合为1家公司抱团取暖。

　　其实，对于我们经信工作者来说也是如此。如今，新一代信息技术日新月异，昨天还在研究系统级芯片，今天芯粒技术就火了起来，上一刻还在讲AR、VR，下一秒元宇宙的概念又了冒出来。作为主管部门，我们越发感受到强烈的本领恐慌和能力危机——一事当前，是少知而迷、不懂装懂，还是精准高效、手到擒来。如何选择，既是一种主观态度，更是对业务本领的“硬核”考验。这就要求我们，必须在工作上多“卷”一点，对主责主业做到懂行在行，遇事心中有底气，谋事手里有办法，干事工作有路子。

　　就说我们自己，去年政策资金实施的时间紧、任务重，从地市审批上报到初审意见汇总，仅有短短4天时间，其中还有2天是周末。但即使每天要加班到深夜、光1个项目就要看半个小时，我们也依然坚持把80多个项目全部初审一遍，只为对所有项目做到心中有数。现场核查阶段，我们主动申请在统一抽取的项目外，另行单独核查17个项目，连续两天，日出而作、夜幕方归，甚至下午2点以后才有空吃个午饭，只为对陌生企业做到眼见为实。日常工作之余，处里还要求每个同志围绕各自负责方向，轮流做一次“电子信息微讲堂”，光是找资料、做PPT就得花费几周时间。但星光不问赶路者，岁月不负有心人：一说项目，大家如数家珍，一聊行业，彼此了如指掌，甚至行业培训时专家临时来不了，我们自己顶上去就能直接开讲。

　　最后，回到我的标题。《钢铁是怎样炼成的》这本书中有这样一句话——“钢是在烈火里燃烧、高度冷却中炼成的”。我想，新时代的经信青年正如钢铁一样，也将注定在“内卷”中锻炼成长起来。毕竟啊，连省委经济工作会都开始讲PPT了，我们还怎么可能不“卷”呢？

　　所以，小伙伴们，let's roll！