作风建设是党的建设的永恒课题，关乎人心向背，决定事业成败。党的作风就是党的形象，关系党的生死存亡。当前，2025年作为“十四五”规划收官之年与全面深化改革的重要节点，干部队伍的作风状态直接影响政策落地的“最后一公里”，关系群众获得感的“成色”。唯有以“钉钉子”精神一锤接着一锤敲，持续深化作风建设，方能锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍，为高质量发展注入强劲动力。

以“信念罗盘”校准作风航向，筑牢忠诚之基

理想信念是干部作风的“定盘星”，信念不牢则作风易散，思想“缺钙”则行动“偏航”。纵观百年党史，从“心中装着全体人民，唯独没有他自己”的焦裕禄，到“一辈子为民造福，一辈子克己奉公”的杨善洲，正是坚定的理想信念让他们成为群众心中的“标杆”。反之，一些干部出现作风问题，根源往往在于理想信念“总开关”失灵，在名利诱惑前迷失方向。

新时代加强作风建设，首要任务是强化理论武装。通过常态化开展主题教育，组织干部深学相关论述，把对“两个确立”的决定性意义的深刻领悟转化为做到“两个维护”的自觉行动。要让干部在思想淬炼中补足精神之“钙”，在政治历练中把准作风之“舵”，在灵魂深处筑牢忠诚，确保面对风险挑战时始终坚守初心使命，以忠诚干净的作风站稳人民立场。

以“实干标尺”丈量作风成效，扛起担当之责

实干是检验作风的“试金石”，作风好不好，关键看干部岗位实绩与群众满意度。在乡村振兴田野上，干部扎根基层发展特色产业；在改革攻坚战场中，干部敢啃“硬骨头”破解难题；在服务窗口前，干部高效办事传递温暖——这些实干行动正是优良作风的生动注脚。反观现实，少数干部“躺平”推诿、搞“形象工程”，本质都是作风不实的表现。

加强作风建设必须把“实干”贯穿始终。要建立“为担当者担当、为负责者负责”的激励机制，完善容错纠错机制，以科学合理的机制激励干部愿干实干快干。引导干部把心思用在干事创业上，以“钉钉子”精神把保障粮食安全、乡村振兴等重点任务落到实处。

以“纪律戒尺”绷紧作风之弦，守住廉洁底线

纪律是作风的“紧箍咒”，没有严明约束，优良作风难以持久。从“不拿群众一针一线”的红军纪律到中央八项规定出台，纪律建设始终是作风建设的重要保障。近年来，“打虎”“拍蝇”“猎狐”多管齐下，释放出“纪律红线不可触碰”的强烈信号。但仍有少数干部心存侥幸，从“小节”失守走向“破纪破法”。

加强作风建设必须把纪律规矩挺在前面。要常态化开展纪律教育，组织干部参观廉政教育展厅等接受沉浸式警示，让干部知敬畏、存戒惧、守底线。健全监督体系，整合党内监督、群众监督与相关平台监督，让干部言行处于“阳光之下”。更要注重抓早抓小、防微杜渐，对苗头性问题及时纠偏，引导干部以清正廉洁作风守护人民赋予的权力。

作风建设永远在路上，没有完成时，只有进行时。当前我们正处在实现民族复兴的关键时期，唯有以“信念罗盘”校准方向、“实干标尺”衡量成效、“纪律戒尺”守住底线，持续深化作风建设，才能锻造让党放心、人民满意的干部队伍，为推进中国式现代化凝聚磅礴伟力。（张义会）