基层是小角色大舞台，基层工作者的理想信念的高度基本决定村社区的发展高度，切实提高政策理论水平也是群众对我们工作的迫切要求。具体到基层村社区干部身上，我想主要要做到细品“三杯茶”。

一要喝的了热茶。基层干部要要有牢记责任，积极主动、的工作态度。基层村社区工作者任务艰巨、责任重大，肩负

着活一方经济、保一方平安的责任和使命。面对基层工作时，基层干部们需要迅速融入环境，用热情和耐心解决群众的问题，赢得群众的信任和支持。群众对我们在任期内的所作所为寄予了厚望和期盼。因此，在平时我们经常想一想:群众选我们做什么?在这个平台应该干什么?将来要为这里留下点什么?要时刻有一种“如履薄冰、如临深渊"的危机感，时刻有一种”群众选择了我，我决不负群众”的责任感。

二要留得住温茶。基层工作需要长期坚守、不懈付出的服务精神、持之以恒的努力和耐心。作为党员干部平时要能看得出来,关键时候要能站得出来,危机关头要能豁得出来。遇到问题不逃避，遇到困难不退却，遇到风险勇于靠前。如果对工作中遇到一些棘手的问题、难解的疙瘩,”怕”字当头，或遇到矛盾绕开走,碰到“死结”就躲开，一成”焦点”就隐身，这样的行为说到底是不负责任的,既不能解决问题，更难得到群众的认可。作为基层工作者需要坚定信念，保持积极乐观的工作态度，持续发力，久久为功。特别是在任务艰巨、矛盾增多的情况下，要以滴水穿石的精神讲方式方法把复杂的事情办好,把难办的事情办成。

三要喝得下冷茶。基层需要坐得住冷板凳，坚韧不拔、冷静应对的处事能力。基层工作千头万绪, 一个干部如果没有一种脚踏实地、耐得住委屈的心态，没有一种知难而进、不怕困难的”韧劲"，没有一种敢于面对难题、沉着处理的‘冷劲”，那么就无法面对基层治理中遇到的各种矛盾、委屈和诱惑，在面对工作中的困难挑战和躺平诱惑时，干部们需要保持清醒的头脑，坚守原则和底线，增强廉洁自律意识，远离各种诱惑，保持遇难而上的政治本色。因此，,我们基层工作者要有清醒自持的自律能力，能喝的冷茶沉下心来埋头干事,形成一种”求真务实,真抓实干”的工作作风。

基层工作的困难千千万，基层工作者们要牢记，泡热茶：深入田间地头、街头巷尾，听诉求、察实情，拉近与群众的距离；守温茶：在长期的基层实践中，学会在困境中成长，一茬接着一茬干，真正为基层带来改变和发展；饮冷茶：面对各种诱惑和挑战，保持清醒的头脑，保持政治本色，赢得群众的信任和支持。通过这三杯茶的哲学，在工作中保持热情、持之以恒、清醒自持，做好基层治理工作为民服务。