和衷共济、和合共生是中华民族的历史基因，也是东方文明的精髓。“千里来书只为墙,　让他三尺又何妨?”，安徽桐城“六尺巷”的故事，宛如一颗璀璨夺目的智慧明珠，其中蕴含的“和合”文化，犹如熠熠星光，点亮了浩瀚的历史长河，也给基层治理提供了一条“贵和尚中、善解能容，厚德载物、和而不同”的和合善治新思路。

以“和”为贵，厚植基层沃土。作为社会治理的“神经末梢”，基层安则天下安，基层治理具有压力性、繁琐性、综合性、突发性、创新性等诸多特点,所以基层要以党建厚植发展沃土，弘扬“务实而兼融，和合而创新”的和合文化，基层干部更要自觉化身为矛盾调解的“行家里手”，打好“提前量”，练就“金刚钻”，俯下身来、沉下心来、深入群众，用“一叶知秋”的洞察力、“百折不挠”的坚韧力、“如沐春风”的亲和力，认真倾听、仔细辨别、耐心劝导，用真心、动真情、使真劲，借助各方资源、汇聚众人智慧、共同参与调解，用这种和谐包容的方式来践行新时代“枫桥经验”，尽心竭力为群众办好事、办实事、解难事，精细抓“深耕”，同心促“善治”，让各类矛盾迎刃而解，唱响多元解纷、多方共治“大合唱”。

以“合”为本，滋养为民初心。基层治理必须坚定不移贯彻“众人的事情由众人商量”的基本理念，以“合”字为核心，发挥党组织的战斗堡垒、党员的先锋模范作用，串珠成链、聚线成面，集中群智群力，形成党建引领基层治理的整体合力。大到大禹治水、小到邻里冲突，无不彰显出古人所说的“天人合一”、“天地人相参”、“天地与我并生，万物与我为一”的“和合”境界，“上面千条线、下面一根针”，作为政策落实执行的最后一公里，基层更要合理优化网格设置、建实建强最小单元，抓好党员、楼长、物业保安、社团负责人等骨干力量，强化多元主体多方资源统筹整合，通过重心下移、权力下放、资源下沉，不断优化基层治理的组织力量、专业力量、自治力量，让基层群众“金点子”源源不断转化为治理效能“金钥匙”、结出利民惠民“金果子”。