基层，是实现理想的火热疆场，是干事创业的广阔舞台，更是人才成长的良田沃土。为基层“瘦身”松绑、减负减压，切中了基层治理之痛，犹如一场及时雨，温暖了基层干部的心田。

找准“负”的根源纠正“浮夸风”。依托“为基层减负”观测点，通过随机走访、主动征集、专题调研等方式，动态分析各观测点收文、迎检、材料报送等情况，找准减负痛点：形式主义“浮夸风”。所谓“上梁不正下梁歪”，如果错误的政绩观和价值观出现于一些“上级”，那么为了迎合“上级”的“形式主义”反而会成为“成功”的经验，让基层党员干部有“下效”的榜样，基层之“负”就“减”不下来了。所以，找准“负”的根源，就是要以民生为本，一切从群众利益出发，纠正“浮夸风”，倡导“实事求是”，培育社会主义核心价值观。

掐准“减”的要点减掉“花架子”。给基层干部“松绑”，应当彻底“减”掉那些表面光鲜而对群众毫无益处的“花架子”，减掉“各自为政”重复性的工作，减少“督查”“迎检”之类的负担，减轻指尖上的“形式主义”，让他们能甩开膀子干事业。“问渠那得清如许，为有源头活水来。”“减”的同时还应同步完善考核考评机制，要将年度考核和日常评价有效的统筹结合起来，科学合理设置考核指标，重实绩考察，轻痕迹管理，增强考核考评的针对性和精准性，努力营造“有为才有位”的氛围，运用制度机制鼓励激励干部主动担当作为，让基层干部看得到希望，从而真正增强干事创业的信心和底气。

抓准“实”的关键见到“真实效”。征程万里风正劲，重任千钧再出发。为基层减负整治形式主义，不是“一时的事”，而是“一直的事”，所以要根除这个顽瘴痼疾，就不能在作风问题上抓一阵松一阵，而要以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头、稳、准、实的“钉钉子精神”善始善终、善作善成，常抓不懈、久久为功，打通政策贯通的“最后一米路”，让政策的红利真正惠及基层和基层干部，把他们从形式主义、劳民伤财、虚头巴脑的督查检查考核中解放出来，做好督查检查考核的减法，换来基层干部崇尚实干的乘法，以推动情况检验工作实效、以落实成效检验工作实绩，开创基层工作新局面，托举起群众稳稳的幸福。