党的十九届六中全会指出，“要加强基层基础工作，认真研究和把握新形势下党的群众工作的特点和规律，千方百计把群众工作做深做细做实。”驻村干部作为党输送到乡村振兴一线的“新鲜血液”，不仅要“驻心”，更要“驻智”，倾情倾力助推乡村振兴，方能交出一份无愧于时代、无愧于群众的“优秀答卷”。

　　举旗明向让“坚定信念”入脑入心。组织部门要发挥引领作用，着力构造驻村干部德、能、勤、绩、廉全方位评价实用模型，立起以事择人的“风向标”，形成重实干的鲜明用人导向，抓好抓实驻村干部队伍建设，为事业的高质量发展提供智力支撑。组织部门要将理想信念教育制度化，把举旗明向作为严肃党内政治生活的基础保障，把驻村干部的思想教育作为一项长期的政治任务，引导和帮助驻村干部始终坚守信念、坚定初心。驻村干部作为政府和村民百姓之间的穿针引线人，要保持同人民群众的紧密联系，始终坚定人民立场，做到情为民所系、利为民所谋。对待群众要像春天一样温暖和煦，彰显出暖人心的民生温度。

　　搭建梯子让“担当之能”落实在行。增强组织的执行力，设好组织为本，用好驻村干部为要。组织部门作为决策部署的具体执行者，必须善于统筹协调，明确驻村干部的分工、细化驻村干部的责任、释放驻村干部的才能，以“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”为要求，以主动作为、能担重任为衡量，不断优化驻村干部队伍结构，激发驻村干部投身工作实践。激励广大驻村干部切实肩负起新时代的职责和使命，立足本职岗位勤练本领、抓好建设，推动事业发展提质增效。

　　放手压担让“各尽其能”发出活力。十指再强，不如拳头有力。面对新形势下的新任务、新问题，唯有不断让力往一处聚、劲向一处使，才能凝聚起完成各项任务、推动发展成效的强大合力。组织部门要科学选配，把好驻村干部选出来、使用好，同时以帮带机制为驻村干部搭台引路，以谈心谈话机制为驻村干部鼓足干劲，帮助驻村干部突破局限、补足短板，提升谋划工作、落实任务、为民实践的能力与本领，让驻村干部的专业所长在实践和以干促学中不断精进。加强驻村干部的激励关爱和日常培养，驻村干部是乡村振兴战略的主力军，要着力发挥崭新理念、思维活跃等优势，针对各村村情充分施展他们的才能。把有能力、会干事的驻村干部放到重大任务的最前沿，在艰苦的环境、严峻的形势、艰巨的挑战中各尽其能，在投身实践中展现更大作为，提升事业发展实效。（涡阳县曹市镇 薛聪）

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